DonerenNieuwsbrief
HomeActueelNieuws

Wereldwijde crisis, gezamenlijke verantwoordelijkheid

Deel risico’s eerlijk en kies voor verantwoorde inkoop in tijden van oorlog en energiecrisis

De oorlog tussen Iran en de Verenigde Staten en de daaropvolgende energiecrisis tonen pijnlijk aan hoe kwetsbaar mondiale productieketens zijn. CNV Internationaal roept Nederlandse kledingmerken op om verantwoordelijkheid te nemen en te zorgen voor verantwoorde inkooppraktijken. Wat voor bedrijven een kostenstijging is, dreigt een bestaanscrisis te worden voor kledingarbeiders en hun families die van hen afhankelijk zijn in Azië. Crisis mag nooit een excuus zijn om arbeidsrechten af te breken.

Verantwoord inkopen is geen marketingkeuze, maar een voorwaarde voor menswaardig werk in wereldwijde kledingketens. Daarnaast zorgt verantwoord ondernemen voor weerbare handelsketens, dat is ook voor bedrijven van groot belang in tijden van crisis.

Crisis raakt kledingsector nu al

Stijgende energieprijzen, duurdere grondstoffen en verstoorde logistiek raken bedrijven wereldwijd. Nederland en Europa nemen beschermende maatregelen voor huishoudens en ondernemingen aan deze kant van de keten. In productielanden als Cambodja ontbreken zulke vangnetten grotendeels.

Kledingfabrieken werken daar met lage marges en hebben daardoor beperkte financiële buffers. Wanneer kledingmerken hun orders verplaatsen, veranderen of annuleren, worden de gevolgen direct afgewenteld op werknemers.

De kosten van de crisis schuiven naar beneden in de keten – naar mensen die voorheen ook al nauwelijks konden rondkomen.

Gevolgen voor kledingarbeiders in Azië

Programmacoördinator voor de textielsector Isabelle de Lijser van CNV Internationaal en onze lokale vakbondspartners zien dat de impact op werknemers snel toeneemt:

 
De stijgende brandstofkosten raken arbeiders het hardst maar ook voedselprijzen zijn enorm toegenomen. Terwijl de kosten van levensonderhoud blijven stijgen, dalen de lonen. Kledingarbeiders werken steeds minder uren. Wie er iets van zegt is de eerste die ontslagen wordt.  
Door brandstoftekort leggen fabrieken de productie stil, zonder loondoorbetaling of ontslagvergoeding.
 Lonen worden te laat, te laag of helemaal niet uitbetaald.

De positie van werknemers wordt steeds onzekerder door ontslagen, kortere werkweken,  en  informalisering van werk. Het gevolg is dat het steeds moeilijke wordt om een leefbaar loon te verdienen.

Migranten lopen extra risico op inkomensverlies en uitbuiting.

Deze situatie vergroot de mondiale ongelijkheid en ondermijnt de arbeidsrechten van werknemers in de kledingindustrie die economisch van groot belang is in landen als Vietnam, Bangladesh en Cambodja. 

 

Ondersteuning nu is ook in het belang van bedrijven

Het ondersteunen van productielocaties in crisistijd is niet alleen een kwestie van solidariteit, maar ook van gezond ondernemerschap. Merken die hun leveranciers nu overeind houden, investeren in stabiele productie, vakbekwame werknemers en betrouwbare leveringszekerheid op de lange termijn. 

Door op tijd te betalen, eerlijke prijzen te hanteren en kosten niet af te wentelen, voorkomen bedrijven faillissementen, productiestops en verlies van expertise. Dat verkleint de risico’s op verstoringen, reputatieschade en langdurige kosten in de toekomst. 

Verantwoord inkopen is daarmee geen kostenpost, maar een strategische investering in veerkrachtige en duurzame ketens.

Wat verwachten wij concreet van kledingmerken?

Verantwoord inkopen is juist nu noodzakelijk

Kledingmerken spelen een cruciale rol en kunnen het verschil maken in de huidige oorlogscrisis in de textielsector. 

CNV Internationaal roept bedrijven daarom op om: 

  1. Wij denken dat het allereerst van belang is dat kledingmerken in gesprek gaan met hun leveranciers én met vakbonden om te weten te komen wat de impact van de oorlog is op de bedrijfsvoering en de mensen die ze in dienst hebben. 
     
  2. Alle orders volledig en op tijd te betalen, ook bij vertragingen of tijdelijke productiestops.
     
  3. Orders niet te annuleren, prijzen niet te verlagen en geen misbruik te maken van overmachtsbepalingen in contracten.
     
  4. De extra kosten van de crisis (energie, transport, grondstoffen) niet af te schuiven op leveranciers.
     
  5. Prijzen zo aan te passen dat lonen kunnen meegroeien met inflatie en stijgende kosten van levensonderhoud.
     
  6. Langetermijnrelaties met leveranciers aan te gaan en in stand te houden en plotselinge productieverplaatsing te vermijden.
     
  7. In gesprek gaan en blijven met vakbonden in Europa en productielanden over de gevolgen van de oorlog voor werknemers.
     
  8. Het stimuleren van sociale dialoog tussen werkgevers, werknemers en overheid over de gevolgen van deze crisis en waar mogelijk bijdragen aan oplossingen.
     
  9. Werknemers te beschermen bij eventuele sluiting van fabrieken, inclusief loonbetaling en ontslagvergoedingen.
     

Crisis mag nooit een excuus zijn om arbeidsrechten af te breken.

Wat zeggen internationale richtlijnen?

 

In de context van een gewapend conflict of een verhoogd risico op ernstige misstanden is het uitgangspunt van de OESO richtlijnen voor multinationale ondernemingen om juist verscherpt onderzoek uit te voeren, met betrekking tot nadelige gevolgen. 

Wat is er nodig van Europese overheden?

CNV Internationaal roept Europese overheden op om:
 

  1. Duidelijke, specifieke richtlijnen over crisissituaties op te nemen voor verantwoord inkopen in de richtsnoeren voor de Europese due diligence wet CSDDD.
     
  2. Sociale dialoog in internationale ketens actief te ondersteunen.
     
  3. Sectorale samenwerkingsinitiatieven te ondersteunen zodat bedrijven van elkaar kunnen leren hoe verantwoord inkopen er in de praktijk uitziet.
     
  4. Te zorgen voor samenhangend energie-, handels- en industriebeleid dat niet indirect kostenbesparingen veroorzaakt ten koste van werknemers in toeleveringsketens zoals textiel.
     

Vrijwillige afspraken zijn niet voldoende om werknemers te beschermen bij conflict- en crisissituaties.
 

Ook consumenten spelen een rol

Goedkope kleding heeft vaak een verborgen prijs. Achter lage prijzen schuilen werknemers die de klappen van crises opvangen.

Consumenten kunnen merken aanspreken, vragen stellen over eerlijke lonen en verantwoorde inkoop, en kiezen voor bedrijven die transparant zijn en hun verantwoordelijkheid nemen.

Door merken te laten weten dat uitbuiting onacceptabel is, versterken consumenten de positie van werknemers wereldwijd. Solidariteit stopt niet voor de kassa.

Solidariteit is geen luxe, maar noodzaak

Wanneer bedrijven en overheden nu tekortschieten, worden mondiale crises structureel afgewenteld op de meest kwetsbaren in de keten. Dat is onrechtvaardig en maakt productieketens instabiel en onhoudbaar. Wereldwijde crises vragen om gezamenlijke verantwoordelijkheid - van producenten, kledingmerken, vakbonden en overheden hier én in productielanden.

 

Publicatiedatum 17 05 2026