Un monde 
qui travaille

CNV Internationaal

A propos de CNV Internationaal

CNV se consacre depuis plus de cent ans à l'amélioration du travail et des revenus aux Pays-Bas. À cet effet, CNV essaie toujours d'engager le dialogue en toute raison pour atteindre ses objectifs. C'est heureusement possible aux Pays-Bas, parce qu'en règle générale les droits syndicaux y sont respectés. Ailleurs dans le monde, la situation est moins favorable. 

Dans de nombreux pays en voie de développement en Amérique latine, en Afrique, en Asie et en Europe centrale ou de l'Est, les droits du travail ne sont pas respectés. Même si ceux-ci sont définis, par exemple, dans la Déclaration universelle des Droits de l'Homme et dans les traités de l'Organisation internationale du Travail OIT. C'est pour cela que CNV Internationaal soutient des organisations syndicales qui défendent les droits des travailleurs et travailleuses dans des pays en voie de développement.

Vision

La mondialisation crée une plus grande dépendance internationale. Hormis la solidarité internationale et la citoyenneté mondiale, les intérêts économiques réciproques sont de manière croissante un moteur de la collaboration internationale.

En raison de cette dépendance (économique) et de son influence sur l’économie mondiale, il est important pour les Pays-Bas de prendre part à un processus de planification durable de chaînes d’approvisionnement qui garantissent le Travail décent.

Ces développements rendent plus pertinente que jamais la vision de CNV Internationaal  concernant le Travail décent et le dialogue social. Des partenaires sociaux forts sont essentiels pour les processus de démocratisation. CNV-Internationaal souhaite en outre continuer à soutenir le renforcement de l’organisation et le développement institutionnel des organisations partenaires afin de promouvoir le dialogue social dans les pays en voie de développement (également au niveau national). CNV-Internationaal veut mettre à profit ce rôle d’intermédiaire entre les entreprises nationales et les travailleurs à l’étranger pour promouvoir le Travail décent dans les chaînes de production internationales.

Mission

Pour la période 2012-2016, CNV Internationaal a formulé la mission suivante :

 CNV Internationaal contribue au Travail décent* dans les pays en voie de développement sur la base des principes qui la définissent : solidarité internationale, responsabilité personnelle, dialogue social et pluralisme.

Pour ce faire, CNV Internationaal renforce la position des travailleurs dans l’économie (in)formelle par le biais de partenaires sociaux forts et en favorisant la durabilité au sein de la chaîne. Aux Pays-Bas, CNV Internationaal contribue, en collaboration avec la Confédération syndicale et les syndicats CNV, au Travail décent dans les pays en voie de développement via le lobbying, la politique et des campagnes de sensibilisation.

 Travail Décent

Le concept de « Travail décent » a été introduit par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et se base sur l’idée que tout travail est une source de dignité personnelle.

Le travail permet aux individus de pourvoir aux besoins de leur famille en ce qui concerne la sécurité et la santé, un travail leur permettant d’envoyer leurs enfants à l’école, d’assurer leurs revenus en cas de maladie ou après leur pension, un travail dans le cadre duquel ils sont traités de façon équitable et leurs droits sont respectés.

L'agenda pour le Travail Décent

L’agenda pour le Travail décent de l’OIT – qui fait partie intégrante du concept de « Travail décent » - se concentre sur les quatre points suivants : 

  1. promouvoir les droits fondamentaux des travailleurs, 
  2. réer des emplois adaptés pour les hommes et les femmes,
  3. améliorer la protection sociale et
  4. renforcer le dialogue social.


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