El enfoque de CNV Internationaal

Sindicatos para el dialogo social

La Fundación CNV Internationaal es una organización de la sociedad civil vinculada a la Confederación Nacional de Sindicatos Cristianos (CNV) de Holanda. Desde su creación en 1967 trabaja de la mano con organizaciones sindicales de países en desarrollo. 

CNV Internationaal y sus organizaciones socias protegen y promueven los derechos de los trabajadores desde la perspectiva del pensamiento social cristiana, destacando un modelo consultivo coherente cuyos valores clave son el diálogo social, el pluralismo del movimiento sindical y la responsabilidad individual de los trabajadores.

CNV Internationaal tiene por misión contribuir al Trabajo Decente en los países en desarrollo, consolidando la posición de los trabajadores en los sectores formal e informal de la economía. La labor de CNV Internationaal se enfoca en los temas siguientes:

• el diálogo social,

• los derechos laborales en las cadenas de suministro y

• la empleabilidad de los jóvenes.

Tendencias y retos

Las tendencias y los retos del mundo actual demuestran la necesidad de los esfuerzos en pro del Trabajo Decente y sus temas afines, así como la plena vigencia del Programa de Cofinanciamiento Sindical PCS). Combinada con un empleo vulnerable, la pobreza genera altos índices de desigualdades en los países, para muchos trabajadores pobres, quienes ven alejarse más que nunca la posibilidad de una vida
de trabajo decente. Y la pobreza afecta a las mujeres y niños en forma desproporcionada.

El uno por ciento de población más rica del planeta posee más que el 99% restante. Aun cuando van disminuyendo
las desigualdades entre países, dentro de ellos están en aumento. Muchos jóvenes no tienen empleo, o
están estancados en un trabajo que carece de verdaderas perspectivas. Las altas tasas de desempleo
entre los jóvenes generan preocupación en el mundo entero, pues bien podrían causar convulsiones
sociales o masivos flujos migratorios.

Objetivos del PCS 2017–2020

Sin embargo, crece el consenso sobre el hecho de que, si el desarrollo económico no es inclusivo,
entonces no basta para reducir la pobreza. Para salir de la pobreza y empezar realmente a acabar con
las desigualdades, es necesario que más pobres gocen de condiciones decentes de vida y de trabajo. Y
por ello es que el nuevo PCS 2017-2020 fue diseñado para contribuir al desarrollo económico inclusivo.

El nuevo programa seguirá contribuyendo en la lucha contra las tendencias y retos mundiales de hoy en
materia de desarrollo humano: pobreza, desigualdades y desempleo (de los jóvenes). El PCS 2017-2020
también pretende contribuir a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, la Agenda OIT para el
Trabajo Decente y los Principios Rectores de Naciones Unidas.

Más informaciones sobre nuestro programa estan resumidos en la descripción del programa.