Avances en la agenda de trabajo por los derechos laborales y la transición justa en Colombia

Durante esta semana, se consolidaron espacios de diálogo, formación e incidencia que permitieron fortalecer alianzas estratégicas con actores clave del sector gobierno, empresarios, organizaciones sindicales y organizaciones no gubernamentales nacionales e internacionales. 

La agenda inició el 23 de mayo con una jornada de formación organizada por la Organización Internacional del trabajo (OIT) enfocada en salarios e ingresos vitales en sectores estratégicos como la palma, el banano y el café. Este espacio reunió a representantes del gobierno, empleadores y trabajadores, promoviendo un diálogo tripartito orientado a mejorar las condiciones laborales. 

En este marco, se sostuvieron reuniones clave con el Ministerio del Trabajo, el gremio bananero y representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el objetivo de fortalecer el relacionamiento institucional y explorar nuevas oportunidades de articulación en torno a la agenda de salarios dignos o vitales y la negociación colectiva. 

Los días 24 y 25 de mayo, CNV Internationaal, en cabeza de Jeanette de Regt, Myrthe Peek y Adriana Guarnizo, participó en las jornadas sindicales en el marco de la conferencia “Más allá de los combustibles fósiles”, organizada por el Ministerio de Ambiente y la Embajada de los Países Bajos. 

En estos espacios se destacó la importancia de la negociación colectiva como herramienta fundamental para garantizar transiciones justas, así como el papel de los incentivos y la política fiscal en la eliminación progresiva de los combustibles fósiles. 

Además de los paneles, la participación permitió fortalecer vínculos con organizaciones sindicales nacionales e internacionales, incluyendo centrales como la CUT, la CTC y la CGT, consolidando redes de cooperación para el trabajo futuro. 

El 26 de mayo, la agenda se trasladó al territorio con una jornada en Ciénaga, Magdalena, donde se realizó un encuentro con el sindicato de trabajadores de la industria agropecuaria SINTRAINAGRO. Este espacio permitió dialogar con su junta directiva y avanzar en la definición de acciones conjuntas en los sectores de palma y banano. 

Ese mismo día, en el encuentro promovido por FESCOL Friedrich Ebert Foundation, se generaron importantes oportunidades de articulación con actores clave en temas laborales, de género y de incidencia política, así como con organizaciones vinculadas a la acción climática y representantes del Gobierno Nacional. 

Un espacio sindical de alto nivel con la participación de los Ministerios de Minas, Hacienda y Trabajo, así como de las principales centrales sindicales del país se desarrolló el día 27 de mayo. Este escenario permitió posicionar la voz de los trabajadores a través de la participación del Colectivo de trabajadores por la transición justa en el sector del carbón en el debate sobre la transición energética. 

Durante la jornada también se llevaron a cabo reuniones estratégicas con organizaciones pares como FNV y organizaciones aliadas como CREER, enfocadas en fortalecer la cooperación, el diálogo social y las estrategias de incidencia en Colombia. 

El 28 de mayo estuvo marcado por encuentros orientados a la cooperación internacional y la sostenibilidad de las iniciativas en curso. Se sostuvieron reuniones con organizaciones como Avina y Ford Foundation, enfocadas en la gestión de recursos y el fortalecimiento de alianzas. 

Asimismo, se realizó un encuentro con el Colectivo de Trabajadores por la Transición Energética Justa del sector carbón, en el que se reconoció el trabajo conjunto, se escucharon sus perspectivas y se reafirmó la importancia de mantener y ampliar los esfuerzos de cooperación en el país. 

Esta semana de trabajo reafirma el compromiso de CNV Internationaal con la promoción de condiciones laborales justas y el fortalecimiento del diálogo social en Colombia. A través de la articulación con múltiples actores, se continúa avanzando en la construcción de una transición energética que garantice los derechos de las y los trabajadores y contribuya a un desarrollo más justo y sostenible. 

De manera complementaria, el pasado 30 de abril se llevó a cabo una reunión del equipo completo de América Latina, con participación tanto presencial como virtual, en la que se reflexionó sobre los roles y el impacto del trabajo en la región. Este espacio permitió alinear visiones, compartir aprendizajes y proyectar las perspectivas a futuro del proyecto, reafirmando el enfoque regional como un pilar clave para fortalecer las acciones en cada país y potenciar sus resultados.