Data-gedreven aanpak voor transparantie en eerlijke arbeidsomstandigheden
Veilig werk en een leefbaar loon zijn belangrijke onderwerpen tijdens onderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers. Om werknemers goed te kunnen vertegenwoordigen kunnen lokale vakbonden sinds 2021 gebruik maken van CNV Internationaals Fair Work Monitor.
Samen met lokale vakbonden stellen we vragenlijsten op met de onderwerpen die belangrijk zijn en die werknemers eenvoudig én anoniem in kunnen vullen op tablet of telefoon. Zo weten vakbonden precies wat er speelt bij de werknemers. Verdienen ze bijvoorbeeld wel genoeg om van te kunnen leven? Voelen ze zich veilig op het werk?
Fair Work Monitor Website Live
Hiermee hebben de lokale vakbonden een krachtige tool in handen, waarmee ze hun positie aan de onderhandelingstafel versterken.
Deze gestructureerde informatie wordt gebruikt in onderhandelingen met lokale overheden en werkgevers. Het voortzetten en versterken van de Monitor is van groot belang om lokale vakbonden te versterken.
De data van deze participatieve monitoringtool dragen ook bij aan grotere transparantie en zijn daarom belangrijk voor de mensenrechten due diligence van bedrijven, ook in het kader van aankomende internationale MVO wet- en regelgeving.
Met de focus op leefbaar loon heeft CNV Internationaal een succesvolle monitoring opgezet in de kledingsector in Cambodja, de suikerrietsector in Latijns-Amerika. Ook in de mijnbouw- en palmoliesector maken vakbonden inmiddels gebruik van de Fair Work Monitor
Gerelateerde Artikelen
Eerste Fair Work Monitor in de palmoliesector
Fair Work Monitor Cambodja 2025 onthult aanhoudende loonverschillen
Op weg naar eerlijk werk: de belangrijkste uitkomsten van de Cambodia Fair Work Monitor