DonerenNieuwsbrief
HomeActueelNieuws

Eerste Fair Work Monitor in de palmoliesector

Monitor voor eerlijk werk onthult leefbaar loon kloof in palmolieketen van Indonesië

Voor de eerste keer heeft CNV Internationaal de Fair Work Monitor uitgevoerd onder palmoliearbeiders in Indonesië, in samenwerking met vakbond HUKATAN en het palmolievakbondsnetwerk JAPBUSI. Dit onderzoek is ontwikkeld in nauwe samenwerking met de werknemers zelf. Het geeft kritisch inzicht in de vraag of palmoliearbeiders lonen verdienen waarmee ze een fatsoenlijk, veilig en stabiel leven kunnen leiden.

Tussen mei en juli 2025 namen in totaal 1.072 arbeiders deel aan het onderzoek in de provincies Jambi (Bungo en Tanjung Jabung Barat) en Oost-Kalimantan (Berau en Kutai Timur). Hun antwoorden leveren waardevolle gegevens op over lonen, levensomstandigheden en arbeidsrechten in de palmoliesector.

Een participatief instrument voor eerlijk werk in de palmolie-industrie

De Fair Work Monitor is een participatief instrument dat is ontwikkeld door CNV Internationaal om de arbeidsomstandigheden in de palmolieproductieketen te beoordelen vanuit het perspectief van de arbeiders zelf.

Het geeft arbeiders meer zeggenschap, versterkt collectieve actie en ondersteunt sociale dialoog, collectieve onderhandelingen en due diligence-processen - vooral relevant voor bedrijven die zich inzetten voor RSPO-certificering en ethisch verantwoord inkopen.

Belangrijkste resultaten van de monitor

In beide provincies zijn bonussen, extra betalingen en voordelen in natura, zoals huisvesting door het bedrijf, noodzakelijk voor werknemers om te overleven.

Voor wie zijn baan verliest betekent dat vaak ook huisvestiging verliezen, vooral voor werknemers zonder formeel contract.

Tussen mei en juli 2025 namen in totaal 1.072 arbeiders deel aan het onderzoek in de provincies Jambi (Bungo en Tanjung Jabung Barat) en Oost-Kalimantan (Berau en Kutai Timur). Hun antwoorden leveren waardevolle gegevens op over lonen, levensomstandigheden en arbeidsrechten in de palmoliesector.

Op weg naar leefbare lonen in de palmoliesector

 

Om te zorgen voor eerlijke lonen en fatsoenlijk werk in de palmolieketen is gecoördineerde actie nodig:

  1. Producenten moeten prioriteit geven aan kwetsbare arbeiders, onzekere contracten formaliseren en strategieën implementeren om de lonen te verhogen.
     
  2. Inkopers en de RSPO moeten principes voor leefbare lonen integreren in inkoop- en certificeringspraktijken.
     
  3. De uitkomsten onderzoek met de Fair Work Monitor uitgevoerd onder en samen met werknemers, moeten de sociale dialoog voeden en de werkelijke kosten van levensonderhoud weerspiegelen.

Door gefaseerde stappenplannen, voortdurende monitoring en samenwerking met vakbonden kan de palmoliesector dichter bij een situatie komen waarin alle arbeiders een loon verdienen dat hen in staat stelt om veilig, zeker en waardig te leven.

 

Ben je werkzaam in een sector waar palmolie gebruikt wordt? 

Lees hoe je kunt samenwerken met CNV Internationaal

CNV Internationaal en het Fair Impact-programma

In het Fair Impact Programma biedt CNV Internationaal bedrijven de tools om verder te gaan dan naleving en impact te creëren in hun toeleveringsketens. Een van deze tools is de Fair Work Monitor.

Via de Fair Work Monitor, werken we samen met zes grote nationale vakbondspartners om directe input van arbeiders te verzamelen over lonen, arbeidsomstandigheden en hun leefwereld. 

Deze aanpak ondersteunt eerlijke loonvormingsprocessen en draagt bij aan veiligere en betere arbeidsomstandigheden. Dit maakt de Fair Work Monitor tot een hulpmiddel van onschatbare waarde voor due diligence: door de meest urgente arbeidsrisico's in kledingfabrieken te identificeren, geeft het merken een duidelijk, door gegevens gestaafd startpunt om prioriteiten te stellen en actie te ondernemen waar dat het belangrijkst is.

Via het Fair Impact Programma bieden we:

  1. Inzicht en advies over hoe je kunt werken aan betere lonen, arbeidsomstandigheden, sociale dialoog en klachtenmechanismen bij je toeleveranciers
  2. Steun voor onafhankelijke werknemersvertegenwoordiging bij je toeleveranciers om onafhankelijke vakbonden op te richten of te versterken
  3. Gezamenlijke actieplannen om deze belangrijke problemen bij toeleveranciers op te lossen, onder andere door gebruik te maken van werknemersgestuurd toezicht en sociale dialoog
  4. Trainingen voor vakbondsvertegenwoordigers en het management over onderwerpen als sociale dialoog, vrijheid van vereniging, veiligheid en gezondheid op het werk, gendergelijkheid en due diligence op het gebied van mensenrechten om hun capaciteit op te bouwen en problemen op de werkplek constructief op te lossen

 

Wil je meer weten over de mogelijkheden? 
Stuur een bericht naar internationaal@cnv.nl .

Over de Fair Work Monitor 

De Fair Work Monitor is een participatief instrument dat is ontwikkeld door CNV Internationaal om de arbeidsomstandigheden in de palmolieketen te beoordelen vanuit het perspectief van de arbeiders zelf. Het geeft arbeiders meer zeggenschap, versterkt collectieve actie en ondersteunt sociale dialoog, collectieve onderhandelingen en due diligence-processen - vooral relevant voor bedrijven die zich inzetten voor RSPO-certificering en ethisch verantwoord inkopen.

Publicatiedatum 03 11 2025