Een leefbaar loon: dat verdient toch iedereen?!
Iedereen moet genoeg verdienen om van te kunnen leven, vindt CNV Internationaal. Veilig werk en een leefbaar loon zijn dan ook altijd belangrijke onderwerpen voor onze lokale vakbonden in de gesprekken met werkgevers. Dankzij een vernieuwende manier van werken, met digitale enquêtes die eenvoudig en veilig zijn in te vullen op je telefoon, verzamelen de vakbonden informatie bij werknemers. Dat geeft hun een sterke positie aan de onderhandelingstafel.
Feiten en cijfers
Deze zomer zijn er onderhandelingen over het loon van arbeiders in kledingfabrieken in Cambodja. Onze lokale vakbond ging de afgelopen weken op pad en vroeg aan zoveel mogelijk werknemers om de enquête in te vullen. Dit konden ze veilig en anoniem doen. Werknemers die geen telefoon hebben, konden er één gebruiken van de vakbond.
Zo werd duidelijk dat het huidige loon te laag is om van te kunnen leven. Veel mensen werken lange dagen, maar verdienen nog steeds te weinig om de huur, het eten en de school van de kinderen te kunnen betalen.
Met de feiten en cijfers paraat, hebben de lokale vakbonden een sterke positie aan de onderhandelingstafel.
Met jouw bijdrage kunnen we werk maken van een leefbaar loon voor iedereen!
Of maak zelf een gift over op rekeningnummer
IBAN NL16 INGB 000 1255300
t.n.v. Stichting CNV Internationaal
Succesvol
Deze aanpak is vorig jaar al succesvol gebleken in de suikersector in Latijns-Amerika. Daar deden ruim 800 werknemers in 6 landen mee aan de enquête. Aan de hand van de uitkomsten heeft Bonsucro, een samenwerkingsverband van bedrijven in de suikersector, aangegeven werk te gaan maken van een beter loon. CNV Internationaal en de lokale vakbonden blijven op de voet volgen of de werknemers er ook echt op vooruit gaan.
De monitoring tool toegelicht
Met jouw bijdrage kunnen we werk maken van een leefbaar loon voor iedereen!
Geef hier eenvoudig via iDeal.