Vooruitkijken in de textielketen: Samen werken aan duurzame verandering

Hoewel het Verbond nog niet officieel van start is gegaan, is samenwerking al volop in gang. Samen met de Sociaal-Economische Raad SER en andere partners worden momenteel twee belangrijke risicomodules ontwikkeld:

• Dwangarbeid: een urgent thema, zeker in de textielsector die door het Ministerie van Buitenlandse Zaken is aangemerkt als hoog-risicosector.
• Vermindering van broeikasgassen: een cruciale stap richting klimaatverantwoord ondernemen.

Deze modules zijn praktisch, direct toepasbaar en sluiten aan bij de dagelijkse realiteit van bedrijven. Ze helpen organisaties om vandaag al te doen wat morgen verplicht wordt — zonder ingewikkelde procedures of hoge kosten.

Door mee te doen aan deze projecten:

• Laat je als bedrijf zien dat samenwerking werkt.
• Draag je concreet bij aan betere arbeidsomstandigheden en milieubescherming.
• Positioneer je jezelf als koploper in een sector die steeds meer onder de maatschappelijke en politieke loep ligt.

De modules worden uitgevoerd in een multistakeholdersetting, wat betekent dat je samenwerkt met vakbonden, maatschappelijke organisaties en overheden. Dat zorgt voor draagvlak én impact.

Het Verbond kijkt verder dan alleen kleding en textiel. Ook schoenen, meubels en interieurtextiel zijn nadrukkelijk welkom. Deelname is laagdrempelig: naast reiskosten en eigen inzet zijn er geen extra kosten verbonden aan deelname.

In 2026 willen we een akkoord presenteren dat breed wordt gedragen door bedrijven, vakbonden, overheid en maatschappelijke organisaties. Een akkoord waarin we samen verantwoordelijkheid nemen voor mens, dier en milieu. De risicomodules zijn de eerste stap — een proeftuin waarin we laten zien dat collectieve actie werkt, ook in een tijd van onzekerheid.

• De Fair Work Monitor geeft bedrijven inzicht in de omstandigheden in de kledingindustrie
   
• Vakbondsvrijheid is een belangrijke voorwaarde voor eerlijk werk
   
• HRDD en de rol vakbonden
   
• Meerbedrijven cao's