DonerenNieuwsbrief
HomeActueelVerhalen

Mali: vrouwen nemen het voortouw

Stage marketing / communicatie / webredactie

Lees meer

Een veilige werkplek dankzij training en aanpak van intimidatie

Veilige werkplekken zijn goed voor zowel werknemers als bedrijven: ze verminderen het aantal incidenten, verbeteren de levenskwaliteit, verhogen de productiviteit en versterken de reputatie van het bedrijf. Dat is ook belangrijk in het kader van het mensenrechtenbeleid van internationale bedrijven . Helaas, in Mali zijn veilige werkplekken voor vrouwen nog een uitzondering, vertelt Korotoumou Koné - Voorzitter van de Vrouwencommissie van UNTM en CSTM

"Er is een scherpe stijging in geweld en (seksuele) intimidatie. Dit treft vaak meisjes onder de 18 jaar. Ongelijkheid is een groot probleem" , zegt Korotoumou Koné, voorzitter van het Joint Women's Committee van UNTM en CSTM.  

In de Malinese samenleving zijn de leiders meest oudere mannen. Geweld tegen vrouwen is een groot taboe. Het is een context die het werkende leven voor vrouwen moeilijk maakt. "We zijn geïsoleerd, worden niet erkend en hebben een gebrek aan middelen," zegt  Korotoumou Koné 

Zij heeft dit als vakbondslid aan den lijve ondervonden. Korotoumou is ervan overtuigd dat gendergerelateerd geweld moet worden uitgebannen om fatsoenlijk en waardig werk te garanderen. Het is een langdurig proces dat geleidelijk moet worden aangepakt om tegenslagen te voorkomen. " 

Orange the world 

Tijdens de Orange the World campagne eind 2024 organiseerde het vrouwencollectief allerlei acties. Met succes: de minister van arbeid maakte de weg vrij voor een officiële hoorzitting. Daar presenteerde het vrouwencomité hun gegevens en aanbevelingen. 

 "De minister erkende de noodzaak van veilige werkplekken. In samenwerking met het vrouwencollectief organiseerde het ministerie bijeenkomsten om te zorgen de wetgeving ter bescherming van vrouwen beter bekend is én gerespecteerd wordt. Bovendien is er toegezegd dat er contactpunten voor geweld en intimidatie in bedrijven moeten komen. ” 

 

Blijvende impact

 CNV Internationaal ondersteunde het vrouwencollectief van de vakbeweging eerst met leiderschapstrainingen. Daarnaast kregen de vrouwen ondersteuning bij het voorbereiden van voorstellen en workshops om hun vaardigheden te versterken, zodat ze deze effectieve actie konden ondernemen. 

 

"We hadden onze zaak goed voorbereid" ,“We zijn nu meer dan vrouwen die de vakbeweging steunen. We zijn motor van verandering geworden. We hebben geleerd analyses te maken, oplossingen voor te stellen en te onder handelen met beleidsmakers. De minister stelde vragen en beloofde ons te steunen. Ik voelde mij gehoord als vrouw en vakbondslid. 

                                                 Korotoumou Koné, leider vrouwencomité van vakbonden

 

Jouw steun is nodig ! 

Moedige vrouwen zoals Konatou verdienen onze steun. Met jouw hulp kunnen we hen blijven trainen. 

Wordt donateur en meld je nu aan >> 

Bouwen aan een blijvende impact

CNV Internationaal heeft het vrouwencollectief van UNTM-CSTM ondersteund door middel van leiderschapsprogramma's en hen geholpen hun positie te bepalen. Het heeft ook bijgedragen aan het opstellen van het voorstel en het organiseren van voorbereidende workshops, waardoor de vaardigheden van het collectief zijn versterkt en het in staat is georganiseerde acties uit te voeren en het programma in 2025 wordt voortgezet.

Het Vrouwencomité heeft zijn vermogen om middelen te mobiliseren en steun te krijgen van zijn organisatie en andere groepen versterkt. Daardoor kan het ervoor zorgen dat de beloften van de minister van Arbeid worden nagekomen en dat Malinese werkneemsters steeds beter worden beschermd tegen geweld tegen vrouwen en meisjes op de werkplek. Koromoutou Koné legt uit:

 

"Ik was diep geraakt door de toezegging van de minister. Ik voelde me gehoord als vrouw en als vakbondsvrouw. De minister ontving ons niet alleen uit beleefdheid; hij maakte aantekeningen, stelde vragen en beloofde ons te steunen.

 

Mango's uit Mali

In 2024 is CNV Internationaal in Mali ook gestart met activiteiten in de land- en tuinbouw, met een focus op de mangosector. In deze sector werken veel vrouwen in onzekere, informele banen. Lees meer hierover.

Publicatiedatum 15 05 2025