Soutien du ministre du Travail pour la sécurité sur les lieux de travail
« Le ministre nous a reçus et nous avions bien préparé notre dossier », explique Koromoutou. « Nous avons obtenu alors de la part du Ministre, un engagement concret à soutenir nos initiatives de formations et de sensibilisation des femmes. Nous prévoyons aussi par ce bais, mettre en place des points de contact en cas de violence et de harcèlement dans les entreprises. »
Korotoumou Koné -Présidente du Comité des femmes de l'UNTM et du CSTM
Au Mali, on constate une croissance inquiétante de la violence et du harcèlement (sexuel) à l'égard des femmes, dont la plupart des victimes sont âgées de moins de 18 ans. De manière générale, les inégalités systémiques sur le lieu de travail constituent un problème majeur.
Korotoumou Koné, Présidente du Comité mixte des femmes des syndicats UNTM et CSTM, explique qu'avec le soutien de CNV Internationaal, le comité des femmes a élaboré une campagne et présenté des propositions concrètes au gouvernement par l'intermédiaire du ministre du Travail, qui les a accueillies favorablement.
Défis rencontrés par les travailleuses
On pourrait qualifier le contexte malien de majoritairement patriarcal et d'où les violences à l'égard des femmes reste est tabou. Un contexte qui rend le milieu professionnel difficile pour les femmes. Korotoumou Koné en a fait l'expérience en tant que membre syndicale.
Elle est convaincue que la violence sexiste doit être éradiquée pour garantir un travail décent et digne. Le processus est long et doit être abordé progressivement pour éviter les revers. Elle souligne : « Nous sommes isolées, méconnues et nous manquons de ressources. »
Soutien du ministre du Travail
Le collectif de femmes UNTM-CSTM lutte contre la violence sexiste depuis 2021. En 2024, il a organisé avec succès la campagne Orange the World afin d'attirer l'attention du ministre du Travail, qui a ensuite ouvert la voie à une audience officielle. Lors de cette réunion, le collectif a présenté ses données et ses recommandations, soulignant la nécessité de lieux de travail sûrs.
Le ministre a reconnu ces doléances et a entamé une collaboration avec le collectif de femmes afin d'approuver des sessions de renforcement des capacités sur les lois qui protègent les femmes contre la violence sexiste.
« Le ministre nous a reçues et nous avions bien préparé notre dossier », explique Koromoutou.» ; explique Koromoutou.
« Nous avons obtenu alors de la part du Ministre, un engagement concret à soutenir nos initiatives de formations et de sensibilisation des femmes. Nous prévoyons aussi par ce bais, mettre en place des points de contact en cas de violence et de harcèlement dans les entreprises.»
Construire un impact durable
CNV Internationaal a soutenu le collectif de femmes de l'UNTM-CSTM à travers des programmes de leadership, les aidant à établir leur position. elle a également contribué à la rédaction de la proposition et à l'organisation d'ateliers préparatoires, renforçant ainsi les compétences du collectif et lui permettant de mener des actions organisées et le programme se poursuit en 2025.
Le comité des femmes a renforcé sa capacité à mobiliser des ressources et à obtenir le soutien de son organisation et d'autres groupes. Il sera donc en mesure de veiller à ce que les engagements pris par le ministre du Travail soient respectés et que les travailleuses maliennes soient de mieux en mieux protégées contre la violence faites aux femmes et aux filles en milieu du travail. Koromoutou Koné explique:
« Cet engagement du ministre m'a profondément émue. Je me suis sentie écoutée en tant que femme et syndicaliste. Le ministre ne nous a pas reçues par simple courtoisie ; il a pris des notes, posé des questions et promis de nous soutenir. »
Date de publication 15 05 2025
Mali: Une étape cruciale vers l'égalité des hommes et des femmes dans les syndicats maliens
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