L’approche de CNV Internationaal

Les syndicats pour le dialogue social


La Fondation CNV Internationaal est une organisation de la société civile, liée à la Confédération
nationale de syndicats chrétiens (CNV) des Pays-Bas, travaillant avec des organisations syndicales de
pays en développement depuis sa création en 1967

CNV Internationaal et ses partenaires protègent et promeuvent les droits des travailleurs sur la base de la pensée sociale chrétienne, au moyen d’un modèle consultatif cohérent dont le dialogue social, le pluralisme du mouvement syndical et la responsabilité ndividuelle des travailleurs constituent des valeurs phare.

La mission de CNV Internationaal est de contribuer au Travail décent dans les pays en développement, en renforçant la position des travailleurs dans les secteurs formel et informel de l’économie.

Le travail de CNV Internationaal se centre sur les questions suivantes:

  • le dialogue social
  • le droits du travail dans les chaînes de distribution 
  • l’employabilité des jeunes.

Les programmes de CNV Internationaal envisagent de contribuer à la lutter contre les tendances et défis mondiaux actuels en matière de développement humain : la pauvreté, les inégalités et le chômage des jeunes.

Tendances et défis


Les tendances et défis actuels dans le monde prouvent combien les efforts en faveur du Travail décent et les thèmes dérivés restent nécessaires, tout comme le Programme de cofinancement syndical (PCS). La pauvreté, conjuguée à un emploi vulnérable, génère des taux élevés d’inégalités dans les pays et pour de nombreux travailleurs pauvres, pour qui une vie de travail décent semblé plus éloignée que jamais. La pauvreté touche les femmes et les enfants de manière disproportionnée.

Le pourcent le plus riche de la planète possède plus que les 99% restants mis ensemble. Et même si les inégalités entre pays diminuent, elles restent en hausse au sein des pays. Nombreux sont les jeunes sans emploi, ou dans un travail dénué de perspectives substantielles. Les taux élevés de chômage des jeunes dans le monde entier suscitent l’inquiétude, car ils peuvent très bien se traduire en troubles sociaux et en vastes flux migratoires.

Buts du Programme


Pourtant, un consensus grandit sur le fait que le développement économique ne suffit pas à réduire la
pauvreté s’il n’est pas inclusif. Pour sortir de la pauvreté et commencer à mettre un terme aux inégalités, il faut que plus de pauvres jouissent de conditions décentes de travail et de vie. Et c’est exactement la raison pour laquelle le nouveau PCS 2017-2020 est conçu de manière à contribuer au développement économique inclusif.

Ce nouveau programme va contribuer à lutter contre les tendances et défis mondiaux actuels en matière de développement humain : la pauvreté, les inégalités et le chômage (de jeunes). Le PCS 2017-2020 vise aussi à contribuer à l’Agenda 2030 pour le Développement durable, l’Agenda OIT pour le Travail décent et les Principes directeurs des Nations unies.


Rencontrez nos partenaires

Video Un monde qui travaille - A world that works (partiellement en francais).


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