Kom naar HUMAN 'Access to Remedy' op 13 december
Bedrijven kunnen -onbedoeld- een negatieve impact hebben op mensenrechten. Toegang tot remedie voor werknemers en omwonenden van een bedrijf is dan ook belangrijk. Tijdens het HUMAN event op 13 december, gaat CNV Internationaal in op het belang van een goed klachtenmechanisme, aan de hand van eigen onderzoek in de kledingindustrie.
HUMAN, het jaarlijkse event georganiseerd door VBDO in samenwerking met EY, CNV Internationaal en ABN AMRO staat op 13 december in het teken van access to remedy.
Hoe kan een bedrijf voorkomen dat mensenrechten worden geschonden? En waar kunnen werknemers en omwonenden terecht als een bedrijf – onbedoeld- toch een negatieve impact heeft op hun leven?
Break-out sessie over klachtenmechanisme
Eva Smulders van CNV Internationaal en Bart Slob consultant Ethics at Work, hosten break-out sessie 3:
Klachtenmechanismes in de kledingindustrie vanuit vakbondsperspectief.
De lokale vakbondspartners van CNV Internationaal zijn betrokken bij verschillende soorten klachtenmechanismen, variërend van ingewikkelde certificeringssystemen tot eenvoudige hotlines. CNV Internationaal deed onderzoek in Azië naar de verschillende klachtensystemen binnen de kledingsector.
Het HUMAN event is op 13 december vanaf 15 uur bij A.S.R. Utrecht en wordt in het Engels gehost.
Publicatiedatum 06 12 2022
Recordhoogten in schendingen in 2023
Doodsbedreigingen tegen vakbondsleider mijnbouw en zijn familie
Moedige Indonesische kledingmaakster klaagt met succes werkgever aan voor seksuele intimidatie