Les syndicalistes femmes du Niger appellent au travail décent

Les Comités des femmes travailleuses de la CNT et de l’USTN dénoncent les conditions difficiles auxquelles sont confrontées de nombreuses travailleuses, dans tous les secteurs, en particulier dans les milieux informel et rural, où les défis liés au travail décent demeurent importants.  Les inégalités salariales, les discriminations de genre et les violences en milieu professionnel continuent d’entraver la pleine participation des femmes à la vie économique.
Elles rappellent que le travail décent, tel que défini par l’OIT, repose sur quatre piliers : la création d’emplois productifs, la garantie des droits au travail, la promotion du dialogue social et la protection sociale.

Dans leur communiqué, les comités des femmes réaffirment  : 

• leur engagement à défendre un emploi digne et équitable pour toutes et tous ;
• demandent la révision de la loi sur la protection sociale, pour inclure les femmes du secteur informel et agricole ;
• exigent une application effective des normes internationales ratifiées par le Niger ;
• appellent à la ratification de la Convention n°190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement au travail ;
• encouragent les travailleuses à s’organiser syndicalement pour défendre  leurs droits.

Pour les femmes de la CNT et de l’USTN, le travail décent est un droit universel et un fondement de la dignité humaine. Elles réaffirment leur détermination à poursuivre la lutte, aux côtés du mouvement syndical, pour qu’aucune travailleuse ne soit laissée pour compte. « Nous continuerons à nous battre pour que chaque femme au Niger puisse accéder à un emploi sûr, protégé et équitable », ont-elles déclaré d’une seule voix à Niamey.

La collaboration entre CNV Internationaal et la Confédération nigérienne de Travail s’inscrit dans une dynamique régionale en faveur de la justice sociale et de l’égalité au travail. Présente dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest, CNV Internationaal soutient les syndicats dans leurs efforts pour renforcer le dialogue social, promouvoir les droits des travailleuses et favoriser l’égalité des chances. Notre engagement pour le travail décent vise à garantir à chaque femme un emploi sûr, digne et valorisant ;  condition essentielle d’un développement inclusif et durable.