Een gigantische industrie
De kledingindustrie is een gigantische industrie; wereldwijd werken er ruim 47 miljoen vrouwen en mannen. CNV Internationaal vindt het belangrijk dat de kleding die jij koopt eerlijk gemaakt is.
Samen met onze lokale vakbondspartners, vooral in Cambodja, Indonesië en Vietnam, zetten we ons in voor fatsoenlijke werkomstandigheden voor de mensen die onze kleding maken. Denk aan een leefbaar loon, gezonde en veilige werkomstandigheden en vrij zijn om je aan te sluiten bij de vakbond van jouw keuze.
Lees hier wat er aan de hand is, wat wij doen én wat je zelf kunt betekenen .
Download de position paper
Wat is eerlijke kleding?
Hoe vind je eerlijke kleding als consument?
Lesmateriaal | Werkstuk | Spreekbeurten
Zoek je informatie over eerlijke kleding en duurzame handel (fair trade) voor een werkstuk, een spreekbeurt of een les op school?
- Ja! We hebben een werkstukpakket, een spreekbeurtpakket en een lespakket.
- Dat kun je hier downloaden
Wat doet CNV Internationaal
Wereldwijd zetten wij ons in voor Decent Work (Fatsoenlijk Werk) in lagelonenlanden.
Dat doen we in landen zoals Vietnam, Cambodja en Indonesië waar veel van onze kleding wordt geproduceerd. Door lokale vakbonden te ondersteunen en werknemers in textielfabrieken te steunen en op te komen voor hun rechten willen wij de situatie in productielanden verbeteren.
We richten ons ook op Nederlandse kledingmerken en werken samen aan verbetering.
STITCH programma
CNV Internationaal is een van de partners van het STITCH Programma. Het Sustainable Textile Initiative: Together for Change STITCH wil dat werknemers zich vrij voelen om zich uit te spreken, vakbonden te vormen en collectief te onderhandelen over betere arbeidsomstandigheden. STITCH laat de stem van werknemers horen door nationale en internationale belanghebbenden in de toeleveringsketen samen te brengen. Dat doen we door
- vakbonden te versterken, kunnen we de invloed van werknemers in de waardeketen vergroten;
- door merken– de machtigste spelers in de waardeketen – te beïnvloeden, kunnen we ruimte creëren voor werknemers om zich te organiseren en een plaats aan de onderhandelingstafel veilig te stellen;
- door de inkooppraktijken van merken te verbeteren, kunnen we potentieel creëren voor betere arbeidsomstandigheden en het belonen van vrijheid van vereniging op leveranciers- en fabrieksniveau;
- door de regeringen van marktlanden te beïnvloeden en de internationale regelgevingskaders voor mensenrechten en werknemersrechten te versterken, kunnen we een ecosysteem bouwen dat dit allemaal ondersteunt.
Video: Wat we doen, meer bedrijven cao's in Indonesië
IMVO-convenant Duurzame Kleding en Textiel
We richten ons ook op kledingmerken hier in Nederland en werken samen aan internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO) op te zorgen dat de hele textielsector uiteindelijk eerlijke kleding verkoopt.
Handige tools en publicaties
- The Importance of Freedom of Association and Collective Bargaining for Brands
- Bangladesh Country Information & Practical Advice on Freedom of Association (FoA) & Collective Bargaining (CB)
- Cambodia’s Garment Sector in Transformation: External Shocks, Political Space and Supplier Consolidation. Utrecht: CNV Internationaal, Dr. Dennis Arnold University of Amsterdam A research report commissioned and published by CNV Internationaal
- Vietnam Country Information & Practical Advice on Freedom of Association (FoA) & Collective Bargaining (CB)
- Video : Multicompany cao's: Voor betere arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie
- Onderzoek Jongeren en Duurzame Kleding
- Lespakket Duurzame Handel met focus op Eerlijke Kleding voor docenten in het middelbaar onderwijs (bovenbouw) en middelbaar beroepsonderwijs
>> Bijbehorende powerpoint bij lespakket Eerlijke Kleding
- Spreekbeurt en werkstukpakket Eerlijke Kleding voor leerlingen in het basisonderwijs