DonerenNieuwsbrief
HomeOns werkVacatures en stages

Vacature Programme Officer Afrika

Wil jij werken aan het verbeteren van de positie van werknemers in Afrika? Wil je daaraan werken in een klein team vanuit Nederland, samen met lokale partnervakbonden in Franstalig West-Afrika en Tunesië? Vind je het leuk om mee te werken aan initiatieven die de positie van jongeren en vrouwen op de arbeidsmarkt verbeteren? En zie je het als uitdaging om het gesprek aan te gaan met bedrijven over internationaal verantwoord ondernemen? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren op deze baan als Programme Officer Afrika bij CNV Internationaal 

Wie we zijn

100% eerlijk werk, daar maakt CNV Internationaal ieder dag werk van in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. Dat doen we door nauw samen te werken met lokale vakbonden en door te investeren in goede samenwerking met andere partners, waaronder bedrijven en overheden. Eerlijk werk betekent dat mensen veilig en in vrijheid kunnen werken en daarbij een leefbaar loon verdienen. Vakbondsvrijheid en sociale dialoog zijn belangrijke voorwaarden om dat te kunnen realiseren.

CNV Internationaal is een stichting die verbonden is met de CNV Vakcentrale. Samen met een team van 17 collega’s in Nederland werken we met partnervakbonden in 15 landen, in samenwerking met 25 nationale en regionale coördinatoren.

De functie

Je werk als Programme Officer omvat:

  • Het inhoudelijk en financieel beheer van onze projecten in West- en Noord-Afrika, in nauwe samenwerking met het regioteam in Benin,  
  • Het samen met het regioteam en partnervakbonden ontwikkelen en uitvoeren  van lobby- en advocacy strategieën  in de partnerlanden in Afrika, gericht op bedrijven en overheden,
  • Het onderhouden en uitbouwen van een relevant netwerk van NGO’s, bedrijven en overheidsinstanties zowel vanuit Nederland als in Afrika,
  • Het uitwerken en opzetten van nieuwe projecten en fondsenwervingsvoorstellen.
  • Je werkt nauw samen met de regiocoördinator Afrika, het regioteam in Benin en de lokale vakbondspartners. Je reist regelmatig naar onze Afrikaanse partners, meestal samen met een collega van het regioteam.

Onze nieuwe collega

CNV Internationaal is een gedreven organisatie met veel ambities. Wij zijn daarom op zoek naar een collega:

  • Met universitaire of HBO-achtergrond en minimaal 2-5 jaar ervaring binnen de ontwikkelingssamenwerkingssector, bij voorkeur ook in (West) Afrika;
  • Die programmamanagementervaring meebrengt, zowel inhoudelijk als financieel;
  • Die sterke affiniteit en ervaring heeft met de centrale thema’s binnen de programma’s van CNV Internationaal: sociale dialoog, arbeidsrechten in productieketens en leefbaar loon, inzetbaarheid van jongeren en gendergelijkheid;
  • In staat is om samen met het regioteam en partnervakbonden lobbyplannen te ontwikkelen en uit te voeren voor het verbeteren van arbeidsrechten. Ervaring met het werken met een Theory of Change is daarbij een pré;
  • Die een visie heeft op capaciteitsopbouw van lokale partnerorganisaties, bij voorkeur ook op het gebied van lobby & advocacy;
  • Die beschikt over een goed ontwikkelde politiek strategische antenne;
  • Die ervaring heeft met fondsenwerving;
  • Met een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, Frans én Engels. Als je een goed basisniveau Frans hebt en je wilt werken aan een vloeiende beheersing, dan bieden wij hiervoor opleidingsmogelijkheden.

Wij bieden:

De vacature is per zo spoedig mogelijk voor 32 uur - 36 uur per week. Salaris is conform cao CNV Vakcentrale, minimaal € 3.402,27 bruto per maand tot maximaal € 4.658,92 bruto per maand bij 36 uur per week. CNV Vakcentrale heeft een eindejaaruitkering van 8,33%.

Meer weten?

Bij vragen is nadere informatie over de vacature op te vragen via: internationaal@cnv.nl. Ook kan je meer informatie over de vacature inwinnen bij regiocoördinator Afrika Nicole Mathot: n.mathot@cnv.nl.

Belangstelling?

Reageer uiterlijk 12 juni 2022 via internationaal@cnv.nl o.v.v. ‘Programme Officer Afrika’. We nodigen doorlopend kandidaten uit voor gesprekken. Mocht de juiste kandidaat gevonden zijn voor het verstrijken van de deadline, dan sluiten we de vacature.

Voor de functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Het CNV wil graag een afspiegeling van de samenleving zijn.

Werven doen wij zelf, acquisitie stellen we niet op prijs.

Ons werk in praktijk

Nieuwsgierig naar hoe ons (lobby)werk in Afrika er in de praktijk uitziet? 
 

Over het tegengaan van seksueel geweld en intimidatie op het werk

Over beter werk in de cashew- en shea-noten landbouw