Suiker - Thema's - CNV Internationaal

SUIKER

Sociale dialoog en leefbare lonen zorgen voor innovatie in de suikersector

CNV Internationaal zet zich actief in om de arbeidsomstandigheden van arbeiders aan het begin van de rietsuikerketen te verbeteren. Daarom zijn we ook lid geworden van de Bonsucro de internationale standaard voor duurzame suiker. Bonsucro is vooral gericht op ecologische en economische duurzaamheid. Sociale kwesties lijken tot nu toe vaak minder zichtbaar in rapportages van Bonsucro.

Issues

Kwesties als extreem lange werkdagen, stukloon ver onder het leefbaar loon, te weinig pauzetijd en te weinig drinkwater zijn tot nu toe minder aan de orde geweest in de Bonsucro standaard. Ook het gebrek aan ruimte voor werknemers om zich vrij te organiseren lijkt een uitdaging te zijn om in audits vast te leggen.

Sociale duurzaamheid

Nu is het tijd om meer aandacht te besteden aan de ontwikkeling van sociale duurzaamheid. CNV Internationaal is lid van Bonsucro. Sinds 2019 zijn we actief betrokken bij het actualiseren van de standaard. De nieuwe versie van de Bonsucro Standard staat op het punt om goedgekeurd te worden en moet zorgen voor meer duurzaamheid in de wereldwijde internationale suikerwaardeketen.

 

Kwesties als extreem lange werkdagen, stukloon ver onder het leefbaar loon, te weinig pauzetijd en te weinig drinkwater zijn tot nu toe minder aan de orde geweest."

Europese investeerders steunen leefbaar loon

Vakbondsorganisaties en investeerders streven samen naar meer sociale duurzaamheid en arbeidsverbeteringen voor de miljoenen werknemers die jaar na jaar de wereldwijde groei en welvaart mogelijk maken. Europese investeerders steunen de opname van een leefbaar loon in de Bonsucro Standaard. Samen met CNV Internationaal presenteerden zij op 28 oktober 2021 een stappenplan.

Europese vakbondsorganisaties en investeerders verwachten dat de geactualiseerde Bonsucro-norm een routekaart biedt naar een leefbaar loon, om de bestaande kloof met de lonen die suikerarbeiders nu ontvangen te helpen dichten.

Het doel van de routekaart is om de diverse belanghebbenden in de keten te motiveren om vanuit verschillende invalshoeken samen te werken. Daarbij maken we gebruik van sociale dialoog en proefprojecten. Op die manier kan geleidelijk een leefbaar loon voor werknemers in de suikersector gerealiseerd worden. 

Traject naar leefbaar loon

Het opnemen van een geleidelijk traject naar een leefbaar loon in de Bonsucro standaard, zal de duurzaamheid versterken. Zo kunnen arbeids- en mensenrechtenschendingen, zoals kinder- of dwangarbeid, in de toekomst worden voorkomen. Bonsucro kan een belangrijke rol spelen om dit doel te bereiken.

Om die modernisering te bereiken moet er nu gehandeld worden. Alleen dan kunnen de verbeteringen gerealiseerd worden die noodzakelijk zijn om de internationale suikerketen echt duurzaam te maken.

Lees meer

Nieuws

Cookies op cnvinternationaal.nl

Deze website maakt gebruik van cookies. Wat betekent dit?

Wij gebruiken cookies om het gebruiksgemak voor onze bezoekers te verhogen en een gepersonaliseerd ervaring te bieden aan elke gebruiker. Door middel van cookies onthouden we uw voorkeuren en meten we gebruikersinteractie. Een cookie kan geen persoonlijke informatie bevatten, zoals een telefoonnummer of e-mailadres, zodoende kunnen cookies dus niet gebruikt worden voor ongevraagde telemarketing of e-mail nieuwsbrieven. Meer informatie over cookies vindt u in ons cookie beleid.

Ik ga akkoord