VERBETEREN VAN aRBEIDSOMSTANDIGHEDEN IN DE kleding productieketen 

Fair Wear Foundation, CNV Internationaal en Mondiaal FNV hebben op 18 december 2015 een partnerschapovereenkomst ondertekend met het Ministerie van Buitenlandse Zaken om de arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en rechten van arbeiders in de toeleveringsketens van de kledingindustrie in Zuid- en Zuidoost-Azië en Oost-Afrika te verbeteren

Het vijfjarige partnerschap dat door de Fair Wear Foundation wordt geleid, maakt deel uit van het beleidskader 2016-2020 'Samenspraak en Tegenspraak' van het ministerie en heeft betrekking op projecten in Bangladesh, Cambodja, India, Indonesië, Myanmar, Vietnam, Pakistan en Ethiopië. Het biedt de deelnemende organisaties een unieke kans om gedegen bewijsmateriaal te verzamelen dat hun mogelijkheden versterkt om spelers te beïnvloeden en voor verbeteringen te pleiten. 

Alle spelers maken deel uit van de verandering

Het maakt vakbonden en het maatschappelijk middenveld in de gebieden waar het partnerschap actief wordt ook sterker door middel van capaciteitsopbouw. Door training op de productievestigingen leren arbeiders hun rechten kennen en verdedigen. De betrokkenheid van kledingmerken zorgt ervoor dat alle spelers in de toeleveringsketen deel uitmaken van de verandering.

Sociale dialoog in toeleveringsketens van de kledingindustrie

Deze unieke combinatie van vakbonden, maatschappelijke organisaties, overheden en bedrijven in de sector levert een beter begrip op van de rol van elke speler in de sector. Door de nadruk van het programma op merken en fabrieken krijgen de partners toegang tot de toeleveringsketens van de kledingindustrie, de mogelijkheid om direct aan verandering te werken en kunnen de resultaten worden geëvalueerd. Het partnerschap, en vooral de rol van de vakbonden, speelt een onmisbare rol in de sociale dialoog tussen arbeiders, vakbonden, werkgevers en overheidsinstellingen. 

Effect op het leven van kledingarbeiders

De verschillende projecten stellen de organisaties in staat om te zien welke effecten hun werk heeft op de toeleveringsketen en op het leven van arbeiders in de textiel- en kledingindustrie in verschillende landen. En de verzamelde gegevens dienen voor de verdere verfijning van de verschillende programma's van elke organisatie, waardoor deze nog beter worden toegesneden op de specifieke plaatselijke, landelijke en regionale behoeften.

 

Multicompany CAO projecten

In het kader van dit partnerschap werkt door CNV Internationaal in diverse regio's aan het opzetten van multi company CAO projecten. Multi company cao’s bevatten afspraken voor werkenden in meerdere fabrieken in dezelfde sector of bedrijfstak in een regio.

Lees meer over deze projecten en bekijk de video.


Lees onderstaand in de landenonderzoeken meer over de stand van zaken in de kledingindustrie en de situatie op het gebied van sociale dialoog, leefbaar loon en geweld tegen vrouwen op het werk


Cookies op cnvinternationaal.nl

Deze website maakt gebruik van cookies. Wat betekent dit?

Wij gebruiken cookies om het gebruiksgemak voor onze bezoekers te verhogen en een gepersonaliseerd ervaring te bieden aan elke gebruiker. Door middel van cookies onthouden we uw voorkeuren en meten we gebruikersinteractie. Een cookie kan geen persoonlijke informatie bevatten, zoals een telefoonnummer of e-mailadres, zodoende kunnen cookies dus niet gebruikt worden voor ongevraagde telemarketing of e-mail nieuwsbrieven. Meer informatie over cookies vindt u in ons cookie beleid.

Ik ga akkoord