Oplossingen delen voor de aanpak van geweld op de werkvloer in Vietnam

In Vietnam is het Gender Forum 2017 vandaag van start gegaan. Tijdens dit driedaagse evenement delen bedrijven, overheid, maatschappelijke organisaties en vakbonden oplossingen om een einde te maken aan gendergebonden geweld in kledingfabrieken, een voortdurend en wijdverbreid probleem in Vietnam.

Programmamedewerker Janneke Bosman over de aanpak van CNV Internationaal


In Ha Long Bay zijn ongeveer 100 professionals bij elkaar gekomen om initiatieven te bespreken om discriminatie en gendergerelatieerd geweld in de kledingindustrie te voorkomen. Miljoenen vrouwelijke kledingwerkers zijn slachtoffer van intimidatie op het werk. Zij hebben te maken met verbaal en lichamelijk geweld en seksuele intimidatie, evenals dwangarbeid, aanval en verkrachting.

Partnerschap 


Het trainings- en kennisevenement in Vietnam wordt georganiseerd door de Fair Wear Foundation in nauwe samenwerking met het International Training Center van de IAO (ITCILO) en de Nederlandse vakbonden Mondiaal FNV en CNV Internationaal, partners van FWF in het strategisch partnerschap voor de verbetering van arbeidsomstandigheden in de kledingproductieketen. Het Partnerschap is actief in Vietnam en zeven andere kledingproducerende landen.

FWF heeft veel ervaring met gendervraagstukken in de kledingindustrie. Sinds 2012 heeft FWF gewerkt aan de oprichting van anti-intimidatiecomités in fabrieken in Bangladesh en India. In India lanceerde FWF trainingsprogramma’s. Doel van deze programma’s is om door het trainen van vrouwelijke werknemers economische discriminatie en te verminderen en stereotype beeldvorming te veranderen 

ILO-verdrag

CNV Internationaal werkt hard aan de voorbereidingen om te komen tot een nieuwe conventie van de Internationale Arbeidsorganisatie tegen geweld op de werkplek. CNV en Mondiaal FNV werken samen met hun lokale partnerorganisaties aan het bestrijden van gendergerelateerd geweld op fabrieksniveau. Recent heeft Mondiaal FNV samengewerkt met de Indonesische federatie FBLP bij de ontwikkeling van cursus over geweld en andere aspecten die vrouwen op de werkvloer tegenkomen.


Seksuele intimidatie en geweld tegen vrouwen zijn wijdverspreide problemen in de kledingindustrie waar vrouwen ruim 80 procent van de werknemers uitmaken. Vrouwelijke kledingarbeiders vormen een zeer kwetsbare groep. Ze zijn vaak jong, arm, ongeschoold, soms ongeletterd, en vaak alleenstaand  in een samenleving waar de hiërarchie sterk gendergedomineerd is.

  • Meer weten? Volg de Gender Forum updates vanuit Ha Long Bay op Twitter en Facebook

 

Cookies op cnvinternationaal.nl

Deze website maakt gebruik van cookies. Wat betekent dit?

Wij gebruiken cookies om het gebruiksgemak voor onze bezoekers te verhogen en een gepersonaliseerd ervaring te bieden aan elke gebruiker. Door middel van cookies onthouden we uw voorkeuren en meten we gebruikersinteractie. Een cookie kan geen persoonlijke informatie bevatten, zoals een telefoonnummer of e-mailadres, zodoende kunnen cookies dus niet gebruikt worden voor ongevraagde telemarketing of e-mail nieuwsbrieven. Meer informatie over cookies vindt u in ons cookie beleid.

Ik ga akkoord