Blog

Karen Bouwsma, mvo-adviseur voor CNV Internationaal vanuit Medan Indonesië

Achter het mooie groen gaan povere arbeidsomstandigheden schuil. 

Vanuit de lucht waren de palmbomen goed te zien. Voor wie houdt van enige symmetrie en veel groen een lust voor het oog. Maar daar kom ik niet voor. Zojuist ben ik geland op het vliegveld van Medan Indonesië.

Deze week ga ik samen met de lokale CNV-vakbondspartner Amalia en partnerorganisatie ICCO bij diverse instanties hier aankaarten wat er achter dat mooie groen schuil kan gaan; povere arbeidsomstandigheden in de palmolie industrie. 


We hebben, op dinsdag 12 september, een interessant gesprek met palmolie bedrijf DT DAP. In de bedrijven uit hun toeleveringsketen zijn er grote problemen met vrijheid van vakvereniging. Er zijn zelfs mensen ontslagen vanwege lidmaatschap en bijbehorende vakbondsactiviteiten en twee leden zijn opgepakt.

Toch lijkt er een opening tijdens ons gesprek te ontstaan. Wij willen met het bedrijf en de toeleveringsbedrijven een sociale dialoog tussen werkgevers en werknemers opstarten. DT DAP belooft zich in te spannen en met de toeleveranciers over de vakbondsvrijheid in gesprek te gaan. 

Laten we hopen dat dit gesprek bijdraagt aan een versnelde oplossing. Het geduld van onze lokale vakbondspartner raakt op... 


Ik begrijp van Matthias die werkzaam is bij de lokale vakbond Hukatan (actief op onder meer palmolieplantages) dat onze onderzoeken naar arbeidsrechtenschendingen veelal leiden tot een hervatting van het gesprek tussen werkgevers, managers en werknemers. Zo is ons recente onderzoek een startpunt om hier het gesprek over de arbeidsomstandigheden en -rechten te initiëren. 


Een aantal jaren geleden hebben we onderzoek naar arbeidsomstandigheden bij gecertificeerde houtkapbedrijven gedaan. Hieruit bleek onder meer dat niet overal dezelfde salarissen werden betaald. Werknemers op het platteland verdienden minder dan de vast gestelde norm, zo stelde het onderzoeksrapport. 

Succesvol gevolg: met dit onderzoek in de hand, is de vakbond het gesprek aangegaan met het management. En inmiddels is het salaris van werknemers verhoogd. Ook is er nu regelmatig overleg en omdat het werk van de vakbond maar liefst 500 nieuwe leden opleverde mag Hukatan zich ook op districtsniveau in de sociale dialoog mengen. 

Ik zeg:

"Leve deze onderzoeksresultaten - zij zijn vaak de start van een constructieve dialoog!"


Indonesië, dinsdag 12 september

Foto's: CNV Internationaal, Karen Bouwsma

Cookies op cnvinternationaal.nl

Deze website maakt gebruik van cookies. Wat betekent dit?

Wij gebruiken cookies om het gebruiksgemak voor onze bezoekers te verhogen en een gepersonaliseerd ervaring te bieden aan elke gebruiker. Door middel van cookies onthouden we uw voorkeuren en meten we gebruikersinteractie. Een cookie kan geen persoonlijke informatie bevatten, zoals een telefoonnummer of e-mailadres, zodoende kunnen cookies dus niet gebruikt worden voor ongevraagde telemarketing of e-mail nieuwsbrieven. Meer informatie over cookies vindt u in ons cookie beleid.

Ik ga akkoord