Stappenplan | Verbeteren MVO-beleid - Stappenplannen - MVO - CNV Internationaal

Stappenplan

De Ruggie Principes bieden vakbondsbestuurders, kaderleden en OR-leden een nieuw hulpmiddel. Maar hoe benut je dit nieuwe hulpmiddel? Het volgende stappenplan helpt je op weg. Voor elke genoemde situatie staat omschreven wat je wanneer kunt doen. En wat erbij komt kijken.

STAP 2 - Verbeteren MVO-beleid

Doel: verbeteren van het MVO-beleid van bedrijven.

Stap 2a

Neem het bestaande MVO-beleid van bedrijf X door. Leg het beleid langs de eisen in de Ruggie Principes. Je kunt hiervoor de hulp van CNV Internationaal inschakelen. De Ruggie Principes stellen minimale eisen aan mensenrechtenbeleid van bedrijven. Concreet: bedrijven moeten de ILO-kernverdragen erkennen, het beleid moet ondersteund worden door het topmanagement en consistent zijn met ander bedrijfsbeleid. Als aan één van deze voorwaarden niet is voldaan, bieden de Ruggie Principes een goede onderhandelingsbasis om het MVO-beleid op het gebied van de mensenrechten te verbeteren.

 

Cookies op cnvinternationaal.nl

Deze website maakt gebruik van cookies. Wat betekent dit?

Wij gebruiken cookies om het gebruiksgemak voor onze bezoekers te verhogen en een gepersonaliseerd ervaring te bieden aan elke gebruiker. Door middel van cookies onthouden we uw voorkeuren en meten we gebruikersinteractie. Een cookie kan geen persoonlijke informatie bevatten, zoals een telefoonnummer of e-mailadres, zodoende kunnen cookies dus niet gebruikt worden voor ongevraagde telemarketing of e-mail nieuwsbrieven. Meer informatie over cookies vindt u in ons cookie beleid.

Ik ga akkoord