loonladder op weg naar leefbaar loon

FWF en CNV Internationaal lanceren Wage Ladder 2.0

Door het indrukken van de knop, heeft Marie José von Geusau namens CNV Internationaal officieel de FWF Wage Ladder 2.0. gelanceerd!  De tweede generatie van deze innovatieve online loon ladder tool die is ontwikkeld door Fair Wear Foundation met steun van CNV Internationaal helpt merken, fabrieken en vakbonden om echte vooruitgang te boeken in de richting van een leefbaar loon voor kledingarbeiders. De Wage Ladder maakt het mogelijk om in elke kleding fabriek de lonen te vergelijken met een waaier van loon benchmarks. De tool biedt eenvoudig te begrijpen grafieken die de onderhandelingen tussen merken en fabrieken veel productiever maken. De update biedt een aantal nieuwe functies: Kledingfabrieken kunnen nu de lonen vergelijken tussen mannen en vrouwen en tussen de verschillende afdelingen, zowel op landelijk als op regionaal niveau.

Wage ladder 2.0 meet vooruitgang

Via een unieke nieuwe functie in de 2.0. versie is het mogelijk om trends te analyseren en om de voortgang in kledingfabrieken beter te meten - bijvoorbeeld om vast te stellen of de lonen zijn gestegen tussen audits. "We zijn nu ook in staat om verandering in de hoeveelheid overuren in een fabriek te volgen", zegt FWF-directeur Erica van Doorn. Dit maakt het mogelijk het effect te meten van inspanningen op het gebied van leefbaar loon"

Een eerste stap om de kloof tussen het minimumloon en leefbaar loon te overbruggen

"De Wage ladder is een eerste stap om de kloof tussen het minimumloon en leefbaar loon te overbruggen", zegt Erica van Doorn. "Het is geen oplossing op zich. De miljoenen textielarbeiders wereldwijd krijgen nu niet morgen al een leefbaar loon uitbetaald. Maar de Wage Ladder toont aan dat de industrie niet hoeft te wachten tot er een internationale standaard ontwikkeld is. Merken en fabrieken kunnen nu eenvoudig beginnen de lonen stap voor stap te verhogen.. "

Kledingindustrie heeft een enorm potentieel 

De kledingindustrie heeft een groot potentieel om miljoenen arbeiders wereldwijd uit de armoede te bevrijden. In de meeste lagelonenlanden is echter het wettelijk minimumloon nog steeds te laag voor werknemers om te voldoen in hun basisbehoeften, zoals voedsel, onderdak en gezondheidszorg te voldoen. Vooruitgang loopt echter vaak vast in discussies over wat precies een leefbaar loon is. In een poging om nieuwe wegen te openen in de richting van een leefbaar loon, steunde CNV Internationaal in 2011 de ontwikkeling van de Wage Ladder tool door Fair Wear Foundation. De Wage Ladder wordt momenteel wereldwijd gebruikt door meer dan 500 bedrijven, ook buiten de kledingsector.

Meer informatie

Maak kennis met de Wage Ladder tool via de open versie

Meest gestelde vragen (PDF)

Cookies op cnvinternationaal.nl

Deze website maakt gebruik van cookies. Wat betekent dit?

Wij gebruiken cookies om het gebruiksgemak voor onze bezoekers te verhogen en een gepersonaliseerd ervaring te bieden aan elke gebruiker. Door middel van cookies onthouden we uw voorkeuren en meten we gebruikersinteractie. Een cookie kan geen persoonlijke informatie bevatten, zoals een telefoonnummer of e-mailadres, zodoende kunnen cookies dus niet gebruikt worden voor ongevraagde telemarketing of e-mail nieuwsbrieven. Meer informatie over cookies vindt u in ons cookie beleid.

Ik ga akkoord