Portrait d'une femme syndicalisme inspirante au Mali

Portrait :

Dans l’univers exigeant du rail, Alima Coura Mariko s'impose par sa force de caractère. Véritable figure de proue, elle est aujourd'hui une voix incontournable en tant que Secrétaire à la Promotion féminine du Syndicat National des Transports et Secrétaire du bureau exécutif de l’UNTM. Son engagement syndical prend racine en 2010, né d'une profonde soif de justice. Témoin des discriminations et des injustices en matière de recrutement et de promotion des femmes dans le secteur ferroviaire, dominé par les hommes, elle décide de s'engager pour changer les règles du jeu.

À son entrée dans le mouvement, elle constate que la participation féminine est extrêmement faible et les femmes sont quasi absentes des directions syndicales, cantonnées au rôle de simples militantes. En accédant aux instances de décision, Alima a mis fin à cette invisibilité. Sa plus grande fierté reste la correction de l'injustice faite aux femmes dans l'accès aux métiers techniques de pointe. Elle a porté un plaidoyer historique pour l'ouverture de la formation de Brevet de Mécanicien de Traction (MT 218) aux travailleuses. Grâce à sa détermination, deux premières femmes conductrices de trains de ligne en Afrique de l'Ouest ont été formées, établissant ainsi l’égalité des chances dans une fonction autrefois réservée aux hommes.

Ce résultat démontre que la présence des femmes dans le mouvement syndical est capitale : elle permet de traduire les besoins de justice en actes concrets qui transforment les carrières. Cette victoire illustre sa vision d'un syndicalisme de développement, où la compétence technique devient un moteur de promotion sociale. Pour Alima, l'avenir du mouvement passe par un leadership féminin sans complexe, capable de prendre des décisions stratégiques pour le pays. Elle exhorte les jeunes femmes à s'engager avec conviction, constance et un engagement sans réserve.

Pour elle, le thème « Droits. Justice. Action. Pour TOUTES les femmes et les filles » est le socle indispensable pour éradiquer les violences et les discriminations de genre. En plaçant l'humain au centre de ses priorités, elle continue de prouver que l'inclusion est la clé d'un environnement de travail plus juste. Elle porte en elle la conviction suivante  : « Avec le leadership syndical féminin, le pari du dialogue social est gagné pour un environnement de travail plus stable, plus juste et plus prospère. »

Au-delà de ses succès personnels, l’action d’Alima Mariko s’inscrit dans le cadre du partenariat stratégique entre l’UNTM et CNV Internationaal. Cette collaboration, fondée sur la promotion d’un dialogue social constructif et le renforcement du pouvoir d’agir des travailleuses et travailleurs, a permis aux membres de UNTM de bénéficier de formations de haut niveau en leadership et en techniques de négociation. En unissant leurs forces, CNV Internationaal et l’UNTM   bâtissent un modèle de syndicalisme professionnel et inclusif. C’est cette alliance entre expertise internationale et ancrage local qui permet aujourd'hui à des leaders comme Alima Mariko de transformer durablement les réalités du terrain en véritables leviers de progrès social pour tout le Mali.

                                                                                                                                           Mariam van Dam Ouédraogo