Défis et opportunités de l'employabilité des jeunes - Employabilité des jeunes - CNV Internationaal

DEFIS ET opportunites de l'employabilité des jeunes

Employabilité. Employabilité durable. Désir de contribuer et de te sentir valorisé. Faire un boulot qui te convient. Se sentir connecté. De belles notions, en effet. Pourtant, nombreux sont ceux dans le monde occidental, jeunes et moins jeunes, qui se retrouvent dans un contraste désolant avec cette réalité. 

L’employabilité des jeunes est un problème sérieux dans beaucoup de pays. En Afrique, par exemple, l’économie formelle n’offre que peu d’emplois, alors que le continent est rongé par une fuite des talents. Il est facile de dire que les gens devraient prendre en charge leur propre employabilité et leur carrière, mais parfois il n’est même pas possible d’entamer une carrière.

C’est un problème qui retient beaucoup d’attention dans nos pays partenaires. CNV Internationaal, avec ses organisations partenaires dans le monde entier, cherche à promouvoir l’accès au travail décent en s’engageant dans le dialogue politique sur l’éducation, le développement des capacités, les programmes de carrière et de stages, par exemple.

C’est un domaine où syndicats et jeunes doivent coopérer, notamment dans le cadre du dialogue social avec les gouvernements et les employeurs. Les syndicats peuvent encourager la responsabilisation des jeunes en persuadant les autorités et les employeurs de l’importance et des bénéfices des programmes d’employabilité.

C’est pour cette raison que les jeunes et le dialogue social sont des priorités dans le programme de CNV Internationaal.

Savoir plus:

  • Comment donner la parole aux jeunes travailleurs dans le monde entier? 
  • Examples pratiques de soutien des efforts destinés à améliorer l'employabilité.

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