Dialogo Social - CNV Internationaal

EL VALOR DEL DIALOGO SOCIAL

En el programa de  CNV Internationaal el dialogo social es el elemento central. Es un proceso en el que las organizaciones sindicales ocupan una posición única como interlocutores sociales representantes de organizaciones de miembros y habilitados para firmar acuerdos vinculantes.

El diálogo social es entonces un objetivo (una finalidad de por sí), pero también es un ‘cómo’ (es decir, un medio) para alcanzar los objetivos. Este singular enfoque constituye el valor agregado fundamental de CNV Internationaal y de nuestra programa.

El diálogo social brinda a las políticas públicas su legitimidad y su propiedad; aumenta la democracia participativa a través de la rendición de cuentas, la transparencia y la supervisión política.

Asimismo, un diálogo social eficiente reduce las desigualdades. El carácter negociado de los acuerdos logrados en el marco del diálogo social les confiere sostenibilidad.



El comienzo de mejoras en el area del trabajo

"Una buena conversación es el comienzo de todas las mejoras en el área de trabajo", dice el Presidente de la CNV Internationaal, Arend van Wijngaarden. El diálogo social, entre los sindicatos, los empleadores y, a menudo, también el gobierno, es fundamental para el trabajo de la CNV Internationaal.

"Se trata de hablar entre sí de manera constructiva y respetuosa, un oído atento y una discusión honesta sobre los intereses de los demás", dice Van Wijngaarden.

"El diálogo social da voz a los trabajadores que a menudo no son escuchados. Para que podamos trabajar juntos hacia un futuro mejor para todos ".

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