Te heet om te werken? Voor miljoenen arbeiders geen keuzeTe heet om te werken? Voor miljoenen arbeiders geen keuze
Wereldwijde crisis, gezamenlijke verantwoordelijkheid
Kabinet: maak de beloftes over ontwikkelingssamenwerking waarNieuwe IMVO-modules ondersteunen bedrijven bij duurzaam ondernemen
Van anonieme meldingen tot risico‑databases: zo kan de EU dwangarbeid beter aanpakken
Senegal: Van stilte naar stem in de steengroeve 
Ivoorkust: Vakbond slaat nieuwe weg in in de strijd tegen online intimidatie vrouwen
Van ontheemding naar empowerment: De strijd van vrouwen in de toeleveringsketen van nikkel
Inkoop met impact: Zo maak je als publieke organisatie écht verschil
Venezuela: Solidair met de bevolking voor een democratische toekomst
Mijlpalen 2025
CNV Internationaal veroordeelt schending van arbeidsrechten door Holcim in Peru
Eerste Fair Work Monitor in de palmoliesector
CNV Internationaal op Afrikadag - Kijk terug
Handelsakkoord EU-Indonesië biedt kans om arbeidsrechten in Indonesië te versterken
Fair Work Monitor Cambodja 2025 onthult aanhoudende loonverschillen
Webinar: STITCH lanceert praktische richtlijnen voor merken ...
Van Indonesië naar Europa: Onderzoek nikkelindustrie onthult schaduwzijde energietransitie...
Vooruitkijken in de textielketen: Samen werken aan duurzame verandering
Cambodja: Waarom de stem van werknemers telt
Het dichten van de loonkloof in de toeleveringsketen van suikerriet: een routekaart gemaak...
Spotlight op Cambodja
Mijnwerkers in actie tegen anti-vakbondspraktijken Glencore 
Global Rights Index registreert slechtste scores ooit
Vietnam: Vakbonden van binnenuit versterken
Een cao in een Chinees oliebedrijf in Niger: een zeldzame prestatie
Sociale dialoog als katalysator voor verandering in Indonesië
Colombia: Hernieuwbare energie en economische diversificatie
Mali: vrouwen nemen het voortouw
Indonesië: Van gevaarlijke wegen naar veiligere werkplekken
Nieuw Verbond voor Duurzame Kleding, Textiel en Schoenen
De tuinbouw in West-Afrika: een groeisector met uitdagingen 
De echte prijs van nikkel
Baanbrekende uitspraak over sluiting kolenmijnen
Bekijk ons nieuwe palmolieplatform 
Nederland zet belangrijke stap naar verantwoord ondernemen
Terugblik op 2024 - Bouwen aan wereldwijde impact
In gesprek met Pisey Dan
Op weg naar eerlijk werk: de belangrijkste uitkomsten van de Cambodia Fair Work Monitor
Van Colombia naar Limburg: Samenwerking voor een eerlijke energietransitie 
Van Limburg naar Colombia: Samenwerking voor een eerlijke energietransitie 
Goed nieuws voor houtbewerkers in Benin Goed nieuws voor houtbewerkers in Benin 
Nieuw! HREDD Training Toolkit voor vakbonden – nu beschikbaar om te downloaden
Moord op vakbondsleider Pop Ico benadrukt risico’s vakbondswerk in de palmoliesector 
Overwinning voor de Indonesische vakbonden
Meld je nu aan: Online lancering HREDD Training Toolkit voor Vakbonden op 5 nove...
Uitnodiging HUMAN 2024
Bonsucro: Certificering onder vuur 
Op naar metaalconvenant 2.0
Werkgevers en werknemers uit 6 Afrikaanse landen bijeen om sociale dialoog op sectoraal ni...
Werknemersrechten en vrijheden wereldwijd in de knel
Bijeenkomst Gender Meerpartijen-initiatiefVijf jaar internationaal verdrag tegen geweld en intimidatie op het werk
Midden-Amerika en Europa zetten laatste stap naar associatieovereenkomst
Cambodja: Nieuw opgerichte vakbond zorgt voor sociale zekerheid voor palmoliearbeiders
Vietnam: Het worden van een trainer van trainers heeft mij een nieuwe weg gewezen
Indonesië: Arbeiders helpen via TikTok
Bolivia: Vakbond onderhandelt hoger stukloon voor suikerrietkappers
Colombia: Hoop voor de toekomst voor mijnwerkers in ColombiaGuatemala: De oprichting van de eerste vakbond in de palmolie-industrie
Peru: Mijnbouwvakbond wint de strijd voor vakbondsvrijheid
Benin: De weg vrijmaken voor constructieve sociale dialoog en nationale vooruitgang
Ivoorkust: Klachten uiten zonder angst
Mali: Grote stappen richting gelijkheid voor mannen en vrouwen in Malinese vakbonden
Niger: Sociale dialoog opnieuw vormgeven
Senegal: Training verbetert de aansluiting op de arbeidsmarkt voor jongeren
De duistere waarheid achter groene energie
Podcast: Europees Handelsdebat
Belangrijke stap voor betere arbeidsomstandigheden in wereldwijde toeleveringsketens
Actie nodig vanuit de cashewsector in Ivoorkust
Gelijkwaardigheid als sleutel voor internationale handel
Terugkijken: webinar over mensenrechten due diligence in de textielsector
Eerste vakbond ooit binnen de palmoliesector opgericht in Guatemala
Nieuwe publicatie over de rol van vakbonden in HRDD
Met deze nieuwe tool breng je risico’s in jouw ketens in kaart
Brand in nikkelsmelterij Indonesië eist 21 slachtoffers
De bitterzoete realiteit achter de suikerindustrieBedrijven, vakbonden en maatschappelijke organisaties roepen gezamenlijk op tot EU-standaa...
Moedige Indonesische kledingmaakster klaagt met succes werkgever aan voor seksuele intimid...
Aanpak geweld en intimidatie op het werk: Veilig, overal en altijdMoedige Indonesische kledingmaakster klaagt met succes werkgever aan voor seksuele intimid...
Minister-president adresseert problemen in Vietnamese kledingindustrie 
Beroep van Volcan-Glencore is afgewezen: mijnwerkers kunnen nu beginnen met onderhandelen
Wereldwijde energietransitie heeft ernstige gevolgen voor mijnwerkers
Eerste Fair Work Monitor in de mijnbouwMinimumloon in Cambodja nauwelijks verhoogd
Doodsbedreigingen tegen vakbondsleider mijnbouw en zijn familie
Indonesië: Veiligheidsschoenen en betaald verlof Uitnodiging HUMAN 2023 
Senegal: Samenwerken voor jeugdwerkgelegenheid
Noodklok luidt voor kledingarbeiders in Cambodja
Good Clothes, Fair Pay campagne afgesloten
Recordhoogten in schendingen in 2023
Aanpassing nieuwe Bonsucro standaard is een stap terug voor leefbaar loon
CNV Internationaal: ‘Een eerlijke energietransitie hoort bij industriebeleid!’Vietnam: Sociale dialoog zorgt voor transparantie en respect
IMVO-convenant voor de voedingsmiddelensector brengt risicomatrix in kaart!Colombia: Vakbonden onderhandelen over betere arbeidsomstandigheden en een leefbaar loon
Reactie Afrika-strategie: Gelijkwaardige samenwerking beter verankeren
Wereldwijde norm helpt vakbonden in strijd tegen gendergerelateerd geweld op het werk
Europees Parlement neemt het sterkste standpunt tot nu toe a...
Benin start ontwikkeling eigen MVO-beleidProtesten in Jakarta tegen nieuwe Indonesische regelgeving die lonen in textielsector met ...
9,5% loonsverhoging voor suikerarbeiders 
Just Transition Talks Wet tegen seksueel geweld aangenomen in Indonesië 
Geef een minuut en steun Good Clothes Fair Pay 
Onderzoek: De vergeten risico's van de energietransitie
Zo kan het ook: Inkopen met respect voor arbeidsrechtenHet verhaal van mijnwerker Deivis Villegas uit Columbia
De dienst van de dood
Cambodja: Een pensioen voor twee miljoen 
Verantwoord beleggen is nog niet vanzelfsprekend
Indonesische wet gericht op het aantrekken van investeringen doet arbeidsrechten in de ban
Goed werkgeverschap betekent dat je in gesprek gaat met je werknemers
Verbreek de stilte in BeninCNV Internationaal presenteert klacht in EU-parlement
Training vakbondsleiders Cambodja
CNV Internationaal blij met schenking Postcode Loterij
Convenant hernieuwbare energie 
Het verhaal van Saray Lopez: "Eerlijk werk voor iedereen"
Een betere wereld begint bij jezelf / bedrijven
Tunesiche vakbondsleider gearresteerd
Collectief project metaalconvenant pakt OSH-risico’s aan in Bolivia en Peru
Nationale IMVO-wetgeving: De broodnodige schakel tussen hulp en handel
Nederland gaat verdrag ILO190 ratificerenAl 100.000 handtekeningen Ontslag voor tienduizenden kledingwerknemers in Vietnam 
Start aanpak van armoede met het stellen van vragen
'Duurzaam investeren is nu voor veel pensioenfondsen vanzelfsprekend'
Hun eenheid maakt macht
Geweld en intimidatie op het werk: Ervaringen uit West-Afrika
HUMAN event over klachtenmechanismes
Arbeiders en hun vakbonden moeten gehoord worden binnen RSPO
CNV zet eerlijke energietransitie centraal tijdens ITUC congres
Textielwerknemers verdienen niet genoeg
Initiatiefwet voor betere werkomstandigheden
Stakingsrecht onder druk in Benin
Onderzoek energietransitie in de mijnbouw
Daniëlle Woestenberg nieuwe voorzitter CNV Internationaal
Sociale dialoog centraal
Zet ons poldermodel in voor betere arbeidsomstandighedenNalatenschap
Suiker op tafel 
Palmolie: werk in uitvoering in West-Kalimantan.
Nieuwe Colombiaanse regering luistert naar de mijnwerkers
De enige suikervakbond in Guatemala staat nu sterker
Afspraken over arbeidsrechten in handelsakkoorden moeten beter nagekomen worden 
Due diligence roadshow
Global Rights Index 2022
Om écht impact te maken op het snijvlakVideo 'Verbreek het zwijgen' genomineerd voor HuCom AwardJaarverslag Dialogue@Work 
Van staking naar sociale dialoog in Mali
Vakbond Volcan-Glencore mijn in Peru organiseert nu ook outsourced mijnwerkers
50 landen ratificeren verdrag tegen geweld en intimidatie op het werk voor eind 2023
Elk jaar ligt de lat hoger bij het TruStone InitiatiefMensen die onze kleding maken worden vergeten door EU
Sociale zekerheid en loonsverhoging voor schoonmakers van tempels in CambodjaGrote doorbraak tijdens arbeidsconferentie: recht op veilig werk
Nieuwe cao voor palmoliewerkers op meer plantages in Indonesië
Data dashboard versterkt de stem van suikerarbeidersIn Bolivia zorgen vrouwen in het bestuur voor vernieuwing in de suikerrietvakbond
Brief CNV, FNV en VCP aan Eerste en Tweede kamer over Europees klachtenmechanisme
Vakbondscollectief in Colombia werkt aan rechtvaardige energietransitie in de kolenmijnbou...
De wereld van werk -blog ILO-conferentie
Convenant voedingsmiddelen start lokaal expert netwerk
Exportverbod palmolie wordt opgeheven
#NioFarBoulotJeunes: Samen sterk voor jongeren en werkUitzendwerk en de rechten van werknemers in handelsakkoorden EU
Jamia uit Bangladesh zal weinig hebben aan het EU-voorstel voor eerlijke productieketensVakbonden Indonesië uiten zorgen over werknemers palmolie-industrie
Air France zegt personeel in Niger ten onrechte ontslag aanBenin verhoogt minimumloon
Uitstel Omnibus-wet Indonesië dankzij aanhoudend verzet
Het verhaal van Kaltouma Adamou uit NigerStages en banen voor jongeren dankzij lobby vakbond UDTS Webinar - Op weg naar een eerlijke energietransitie
De mijnwerkers in Colombia betalen de prijs voor onze energietransitie
Hulp en handel gaan niet vanzelfsprekend samen
Guatemalteekse vakbondsleider en zijn gezin met de dood bedreigd#NioFarBoulotJeunes: Samen sterk voor jongeren en werk
Verhaal - De universiteit van het leven
Focus op bescherming vrouwen in palmolie-industrie noodzakelijk
Vakbondsleiders Cambodja op borgtocht vrij
Peru pakt excessen in uitbesteding werk in mijnbouw aanDoorbreek de vooroordelen op Internationale Vrouwendag
Vakbond COSI zet zich in voor bescherming kwetsbare werkenden
Het verhaal van Natalia uit Oekraïne
Hoog tijd dat bedrijven ook 'hun vrouwen' over de grens beter beschermen
Nog altijd 11 Cambodjaanse vakbondsleiders vast
Werknemersrechten centraal tijdens side-event bij OECD-forum kleding- en textielsectorGrensoverschrijdend gedrag op het werk is een wereldwijd probleem
Oproep voor vrijlating vakbondsleiders Cambodja
Grote stap vooruit naar erkenning vakbond outsourced werknemers Glencore mijn in Peru
Successen en geleerde lessen na 5,5 jaar textielconvenant
Bundel krachten op EU-niveau voor duurzame toeleveringsketens
Het verhaal van de Malinese Aminata Cissé
De grote 'Wis de loonkloof'-quiz