"Doel van onze tweedaagse training was vakbondsbestuurders in Moldavië te laten zien dat het belangrijk is om in gesprek te blijven met je achterban", zegt Siward Swart, bestuurder van CNV Vakmensen: "Niet alleen maar informeren vooraf en achteraf, maar ook in gesprek blijven tijdens de onderhandelingen. Neem je leden mee in het proces, dat doen we hier altijd, maar is daar zeker niet vanzelfsprekend." Swart gaf in November samen met collega Arie Kasper van de CNV Dienstenbond een tweedaagse training aan collega’s van de vakbeweging uit Moldavië. Op het programma stond onder meer; beter leren onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
Deelnemers verbaasden zich erover dat in aan de Nederlandse cao-tafel niet alleen over geld wordt gesproken, maar ook over onderwerpen als veiligheid, oudedagsvoorzieningen en scholing. De CNV bestuurders trainden de vakbondsbestuurders onder meer door middel van rollenspellen: "Dat was nieuw voor hen en dus even wennen, maar uiteindelijk waren mensen heel enthousiast", merkte Siward Swart. "Ik vind het zinvol om op deze manier in gesprek te raken met collega's uit Moldavië. Je helpt hen, maar leert er zelf natuurlijk ook altijd van."
CNV Internationaal draagt bij aan een wereld die werkt!
Draag ook bij, op giro 12 55 300 t.n.v. CNV Internationaal
Publicatiedatum 19 12 2011
Kappers voor kappers in MoldaviëNederlandse CAO Schoonmaak goed voor jongeren Moldavië
Moldavische TINEri bij CNV Jongeren