Op straat en op de zwarte lijst in El Salvador

Garanties voor rechten van werkenden in El Salvador moeten een niet onderhandelbare voorwaarde zijn bij nieuwe handelsakkoorden van de Europese Unie. Dat betogen Europese, Latijns-Amerikaanse vakbonds- en ontwikkelingsorganisaties in een brief aan de Europese Commissie. Concreet gaat het om ILO conventies 87 en 98 over de vrijheid van organisatie en collectief onderhandelen, die El Salvador nooit geratificeerd heeft. Allerlei juridische regels beperken in El Salvador de vakbondsvrijheid, het recht op collectieve onderhandelingen en het stakingsrecht. Ook is er onvoldoende bescherming tegen onterecht ontslag. Discriminatie van vakbondsleden is bij wet verboden. Maar vakbondsorganisaties die zich inzetten voor stabiliteit en die opkomen voor de rechten van hun leden worden in praktijk vaak vervolgd. Zwarte lijst
El Salvador kent veel zones waar geproduceerd wordt voor de export. Vanwege de economische crisis worden sluiten veel fabrieken in deze zones. De werknemers staan dan vaak vrijwel van de ene op de andere dag op straat. Voor vakbondsleden is het vaak extra moeilijk om aan werk te komen. Want veel bedrijven houden 'listas negras' (zwarte lijsten) bij van vakbondsleden. Implementatie of inperking
Een serie besluiten in El Salvador afgelopen maanden wijst eerder op inperking van vrijheden dan op implementatie van beide ILO-conventies. Daarom dringen de organisaties er bij de Europese Commissie op aan dat die onderzoekt hoe het staat met het respecteren van ILO-conventies 87, 98, 135 en 151. Deze conventies gaan over de vrijheid van organisatie en het recht op collectief onderhandelen. CNV Internationaal werkt in El Salvador samen met vakbondsorganisatie CATS.