CNV Internationaal werkt in Indonesië samen met de Confederation of Serikat Buruh Sejahtera Indonesia. De SBSI heeft ruim 430.000 leden verspreid over 253 regionale afdelingen en meer dan 2000 bedrijfsbonden. Die bedrijfsbonden zijn aangesloten bij 11 federaties in de sectoren textiel, metaal, onderwijs, hout en bouw, transport, financiële diensten, visserij, mijnbouw, chemie en landbouw. De SBSI is in 1992 opgericht maar pas in 1998 officieel erkend als vakbond. In dat jaar heeft Indonesië ook de ILO-conventie 87 (vrijheid van vakbeweging) geratificeerd.
Een van de speerpunten in het samenwerkingsprogramma met het CNV voor de komende drie jaar is de bestrijding van het geweld tegen vrouwen. De SBSI beschikt over de deskundigheid hiervoor en is bezig met het opstarten van ruim 15 'counseling desks' . Die helpen slachtoffers van seksuele intimidatie op de werkplek. Ook de counselors van die helpdeks worden getraind en er start een campagne tegen seksuele intimidatie.
Een extra kwetsbare groep zijn de vrouwen die werken in de huishouding. Hun arbeidsomstandigheden zijn vaak ronduit slecht. Grootste obstakel is dat zij onder geen enkele arbeidswetgeving, waardoor zij geen juridische bescherming hebben voor minimum loon, werktijden, ziekteverlof. Nu de VN organisatie voor arbeid ILO afgelopen jaar een conventie heeft aangenomen over arbeidsrechten voor deze domestic workers is er hoop op verbetering. De SBSI maakt zich er hard voor dat deze conventie wordt opgenomen in de Indonesische arbeidswetgeving.
De problemen van huishoudelijk werkers zijn ernstig maar blijven vaak verborgen. Zij werken en wonen immers alleen en achter de gesloten deuren van huizen. Met een bijdrage van CNV Internationaal heeft Theatre Embassy met de huishoudelijk werkers zelf als spelers een toneelstuk ontwikkeld. Huishoudelijk werkers maken zo hun problemen zichtbaar en leren die zelf ook bespreekbaar te maken. Bekijk de You Tube flimpjes.
Alle vakbondspartners van CNV Internationaal hebben de opdracht om gender-resultaten te formuleren in hun werkplannen. Via een quickscan kunnen zij zelf nagaan op welke fronten zij hun aandacht moeten richten. Gelijke kansen voor mannen en vrouwen vormen een vast onderdeel van het werk van de collega-vakbonden in ontwikkelingslanden. Ook het CNV zelf gaat haar organisatie doorlichten op gelijkheid. In april 2010 sloot het CNV daarover een wederzijdse overeenkomst met de Indonesische partnerorganisatie SBSI
In de Millenniumdoelen van de Verenigde Naties komt het streven naar gelijke kansen voor vrouwen en mannen wereldwijd prominent naar voren. Ook CNV Internationaal ziet gendergelijkheid als een van de belangrijkste wapens in de strijd tegen armoede. Want als je het hebt over het oplossen van armoede, moet je ervoor zorgen dat de positie van mannen én vrouwen verbetert.
“Nu is het moment voor alle vrouwen in Indonesie die werken in de huishouding om in beweging te komen, organiseer je en kom op voor je rechten als werknemer, zo riep Sulistri van vakbondsorganisatie SBSI de huishoudelijk werkers...meer
Adidas is de officiële sponsor voor de Olympische spelen in Londen 2012. Het bedrijf boekte een record verkoop van ruim 12 miljard. Maar de mensen die de sportartikelen maken, verdienen een karig loon. Met hun...meer
Indonesische vrouwen die op het werk te maken krijgen met geweld of sexuele intimidatie, durven meestal geen aanklacht in te dienen. De SBSI heeft in 10 bedrijven in drie regio's een speciaal meldpunt geweld tegen vrouwen...meer
De Universiteit Leiden start een serie hoorcolleges over ‘Indonesië na Suharto, tussen hervorming en fragmentatie’. Ir. Jan Ridder, medewerker van CNV Internationaal verantwoordelijk voor de samenwerkingsprogramma’s in Indonesië,...meer
Afspraken over Internationale Collegialiteit in CAO's, kortweg IC CAO. Dat is maatschappelijk verantwoord ondernemen door werkgevers en werknemers samen. Dat gebeurt bij cao’s die CNV-bonden afsluiten. En dat gebeurt jaarlijks...meer
Veel nare dingen over werkgevers hebben we afgelopen dagen gehoord en gezien. Werkgevers die geen vast personeel meer aannemen, maar alleen contracters (soort uitzendkrachten). Werkgevers die personeel outsourcen, een ander woord...meer
Ik verheugde me erg op het bedrijfsbezoek, Anderhalf uur door massieve files en dan kijken hoe men in Indonesië tapijten van PVC maakt. De Chinese directrice ontvangt ons hartelijk. Bij onze vraag of we de fabriek mogen zijn...meer
CNV en de Indonesische vakbond SBSI gaan elkaars organisaties doorlichten op gender-gelijkheid, met name op de positie van vrouwen. Dit hebben waarnemend CNV-voorzitter Bert van Boggelen en SBSI-voorzitter Rekson Silaban...meer
Hij heeft er een reis van 7 uur voor over om drie blanke mannen uit Belanda, want zo heet Nederland hier, te vertellen over zijn werk. Voor de vakbond wel te verstaan. Hij vertelt over het ongeluk dat zijn leven veranderde. Met...meer
Jakarta, 7 april. Als vanmorgen om 7 uur mijn telefoon begint te piepen, weet mijn lichaam zeker dat het 2 uur ’s nachts is. Mijn lijf heeft gelijk en de wekker ook. Het tijdsverschil van 5 uur met Indonesië is de hele dag, soms...meer
Indonesië | Nederland |
|---|---|
Hoofdstad | |
Aantal inwoners |
|
Inkomen per hoofd per jaar | US$ 36.100 |
Opp van het land |
|
Kindersterfte |
|
Geletterde volwassenen |
|
Levensverwachting |
|
Plaats op de ontwikkelingsindex |
|
