Organisatie

CNV Internationaal wil bijdragen aan een inclusieve, duurzame internationale samenleving waarin fatsoenlijk werk voor iedereen centraal staat. Hiertoe willen wij onze kennis, expertise en wereldwijd netwerk van vakbondspartners inzetten. Vanuit het christelijk-sociaal gedachtegoed zijn solidariteit, het overlegmodel, pluralisme van de vakbeweging, de eigen verantwoordelijkheid en gelijke kansen van werknemers daarbij kernwaarden.

Sociale dialoog tussen werknemers, werkgevers en overheid vormt de rode draad door het programma. De kennis en ervaring die CNV Internationaal heeft op dit gebied, zetten wij in ter versterking van de sociale dialoog in de landen waar wij samen met vakbondspartners werken.

Versterken van sociale dialoog, betekent onder meer ervoor zorgen dat vakbonden gedegen voorstellen kunnen maken, dat vakbonden bekwame en goed voorbereide onderhandelaars kunnen inzetten en dat er een klimaat ontstaat van vertrouwen bij de sociale partners.

Fatsoenlijk werk is een voorwaarde voor een inclusieve en duurzame internationale samenleving. Fatsoenlijk werk betekent een leefbaar loon, goede en veilige arbeidsomstandigheden en een constructieve sociale dialoog tussen werkgever en werknemer zodat arbeidsrechten gewaarborgd worden.

Zowel in de publieke, private als informele sector is fatsoenlijk werk de sleutel om armoede te bestrijden en maatschappelijke ongelijkheid te verkleinen. Vakbonden hebben hierin een belangrijke verantwoordelijkheid als belangenbehartiger van arbeidsrechten, dienstverlener, watchdog voor vakbonds- en arbeidsrechten en bij het monitoren van de naleving van wetgeving en meer algemeen de mensenrechten.

Vakbonden maken hierbij gebruik van actuele ontwikkelingen waarbij (internationaal) maatschappelijk verantwoord ondernemen de norm is.

Het bestuur van CNV Internationaal bestaat uit de leden van het CNV-bestuur:

• Voorzitter CNV Internationaal - Daniëlle Woestenberg
• Secretaris-penningmeester CNV Internationaal - Jan-Pieter Daems

Bestuursleden 

• Piet Fortuin: CNV-voorzitter
• Patrick Fey:  CNV Vice-voorzitter
• Jan-Pieter Daems
• Justine Feitsma
• Daniëlle Woestenberg
   

• Arend van Wijngaarden, voorzitter
• Marianne Luyer, lid
• Louise van Deth, lid

• Gedragscode ongewenst gedrag
• Klachtenprocedure