CNV Internationaal

Une organisation indépendante
La Confédération néerlandaise des Syndicats chrétiens(CNV)compte plus de 350 000 adhérents. Entièrement indépendante de groupes gouvernementaux ou politiques, l’organisation est ouverte à tous sans distinction de race, de religion ou de milieu social. Faisant partie des principales organisations syndicales des Pays-Bas, la CNV peut être fière de ses nombreux membres, disséminés à travers tout le pays. Onze syndicats nationaux de différents secteurs (tels que l’industrie, le transport, la police, les services, l’éducation, la santé et le secteur public) sont affiliés à la Confédération CNV. Les syndicats de la CNV protègent et défendent les droits des salariés dans toutes les questions relatives aux conventions collectives de travail, à la sécurité sociale et aux retraites.

La CNV et ses syndicats affiliés œuvrent à une meilleure société, afin que tous les citoyens puissent partager prospérité et bien-être, et qu’ils puissent vivre libres sur une base égalitaire. La Confédération syndicale CNV prend ces objectifs à cœur et encourage activement l’amélioration des possibilités et des conditions de travail, de la participation des travailleurs, des mesures de sécurité sociale, de l’environnement, de l’éducation et des possibilités de formation. Son travail ne s’arrête pas aux frontières néerlandaises.  Avec l’aide des confédérations syndicales du monde entier, la CNV œuvre également à l’échelle internationale à la mise en pratique des principes démocratiques et sociaux. Ce vaste champ d’action fait de la CNV un mouvement de large envergure qui en plus de la protection des intérêts collectifs et individuels, lutte pour le renouvellement de la société etl’émancipation des travailleurs.

Un cap clairement défini
La Confédération syndicale CNV a choisi son propre cap, clairement reconnaissable. Les valeurs chrétiennes de justice, de solidarité et de bonne intendance nous guident dans la résolution des problèmes sociaux de notre époque. La CNV traduit ces valeurs dans trois objectifs concrets : la solidarité, la participation et la durabilité.La solidarité repose sur l’absence de distinction de race, de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de religion ou de statut social. La solidarité va au-delà du seuil des citoyens, des portes des compagnies ou des frontières du pays. La CNV a pour objectif une société dans laquelle tout le monde peut prendre part aux processus sociaux et de travail. La durabilité est une question de croissance économique équilibrée prenant totalement en compte les intérêts des générations futures.

Les activités de la CNV à divers niveaux
Pour atteindre ces objectifs, la Confédération syndicale CNV est active à divers niveaux. Les Pays-Bas ont une longue tradition de dialogue et de coopération. Pour la CNV, la participation au dialogue social est extrêmement importante, car elle permet de s’exprimer sur les politiques socio-économiques et les questions relatives au travail et aux revenus, ainsi que d’exercer une influence dans ces domaines. Au niveau national, la CNV fait partie de divers organes nationaux de concertation, notamment du Conseil Economique et Social (le SER, une instance tripartite) et de la Fondation du travail (la STAR, une instance bipartite).

Les syndicats affiliés à la Confédération CNV sont particulièrement actifs sur le terrain, où ils veillent aux intérêts collectifs et individuels de leurs membres. Outre les négociations relatives aux conventions collectives de travail, qui aux Pays-Bas prennent habituellement place au niveau sectoriel, les syndicats de la CNV s’occupent également des heures de travail de leurs membres, de leur sécurité et de leur santé sur le lieu de travail, de leurs salaires, des licenciements, des bénéfices, des indemnités et des retraites. La CNV leur offre en outre, au niveau individuel, des services tels qu’assistance juridique, formation, aide pour l’établissement des déclarations d’impôts, etc.

La CNV dans le contexte international
Comme nous l’avons déjà vu plus haut, la CNV œuvre également activement à la promotion des droits des travailleurs et du dialogue social à travers le monde. À ces fins, elle participe à la Conférence annuelle de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), qui a pour vocation de promouvoir la justice sociale et notamment de faire respecter les droits de l'homme dans le monde du travail. La CNV est également membre de la Confédération européenne des syndicats (CES) et de la Confédération Syndicale Internationale (CSI). La CSI est un mouvement syndical international qui se charge des intérêts des employés de l’économie formelle et informelle. Elle comprend des organisations régionales en Asie (BATU), en Afrique (ODSTA) et en Amérique latine (CLAT). À travers son affiliation à ces organisations européennes et mondiales, et grâce à diverses activités, la CNV se fait forte pour un monde plus démocratique et plus social, et demeure au fait des développements internationaux concernant les travailleurs. La CNV encourage par exemple la participation aux mouvements syndicaux en rédigeant des Documents de stratégie de réduction de la pauvreté. La CNV défend en outre les droits des travailleurs durant les processus en cours de privatisation et de libéralisation du marché.

La solidarité au-delà des frontières
Dans le cadre de ses responsabilités internationales, la CNV dirige un Service spécial - CNV Internationaal – qui encourage la solidarité internationale. Ce Service apporte son aide financière, technique et morale aux syndicats affiliés à la CSI dans plus de 40 pays d’Asie, d’Afrique, d’Amérique latine et centrale, ainsi que de l’Europe de l’Est. Les syndicats auxquels la CNV apporte son aide sont tous démocratiques et indépendants sur le plan politique. L’assistance proposée est axée sur le renforcement de leur objectif de lutte pour les droits de l’homme et le développement social, l’amélioration des conditions de travail et l’éducation. Par le biais de ses activités et de ses campagnes éducatives, la CNV donne aux Pays-Bas des informations sur la violation des droits des syndicats et mène des campagnes pour des collègues emprisonnés ou menacés.

Nouvelle adresse à partir du 2 avril 2007
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