Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Wat is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)? En wat doet CNV Internationaal op dat terrein? MVO gaat over het naleven van internationale arbeids-, mensenrechten en milieuverdragen. Volgens CNV Internationaal is MVO niet alleen een verantwoordelijkheid van werknemers en overheid. MVO is juist een verantwoordelijkheid van werkgevers. CNV Internationaal richt zich vooral op de sociale dimensie van MVO.
Bij de CNV inzet op de naleving van de rechten van werknemers (dus de arbeids- en mensenrechtenverdragen) kijkt CNV Internationaal goed naar de OESO-richtlijnen. Deze richtlijnen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling geven aan hoe ondernemingen zich moeten gedragen in het internationale verkeer.
Denk aan het respecteren van de mensenrechten en samenwerking met de plaatselijke bevolking in de opbouw van de lokale gemeenschap. Ook geeft de OESO aan, dat bedrijven alleen zaken moeten doen met ondernemingen die ook de richtlijnen volgen. CNV Internationaal brengt deze MVO-richtlijnen onder de aandacht van het bedrijfsleven én van CNV-leden.
Samenwerking in MVO-platform
CNV Internationaal werkt samen met andere Nederlandse organisaties die ook Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen willen bevorderen. Daarom heeft zij zich aangesloten bij het MVO-platform. Dit platform telt 36 maatschappelijke organisaties. Een van de punten waarvoor het platform zich hard maakt, is wetgeving. De overheid moet in de wet duidelijk vastleggen wat van bedrijven verwacht mag worden bij de naleving van mensenrechten, arbeids- en milieunormen. Volgens het MVO-platform hebben ondernemingen een ‘zorgplicht’ om schendingen van deze normen te voorkomen.
